Departamento de Justiça da Irlanda alerta para conta jurídica de €15 milhões com aumento de recursos judiciais devido à aceleração nas decisões de asilo

O Escritório de Proteção Internacional da Irlanda (IPO) informou ao Departamento de Justiça que precisará de um adicional de €15 milhões em 2026 para enfrentar a esperada onda de recursos judiciais de pessoas cujos pedidos de asilo forem negados e que, em seguida, receberem ordens de deportação.

O alerta, revelado em correspondência pré-orçamentária e destacado em reportagens no fim de semana, decorre do esforço do Governo para acelerar o processamento dos pedidos de proteção internacional. Nos últimos três anos, o IPO mais que dobrou o número de decisões de primeira instância emitidas. As autoridades argumentam que decisões mais rápidas reduzem os custos com alojamento e assistência social, facilitam a remoção de pessoas que não têm direito ao refúgio antes que se estabeleçam no país e desestimulam candidatos oportunistas atraídos pelos longos prazos de processamento.



No entanto, decisões mais rápidas também significam um aumento absoluto no número de resultados negativos. O IPO informa aos ministros que cada recusa tem agora muito mais chances de ser levada ao Tribunal de Apelações de Proteção Internacional (IPAT) e ao Tribunal Superior, onde os requerentes podem solicitar revisão judicial. O chefe do IPO, Richard Dixon, alertou que, sem financiamento jurídico adicional, “a confiança pública na integridade do sistema de imigração” pode ser abalada caso as deportações fiquem paralisadas por falta de recursos.

A provisão para custos legais surge enquanto a Irlanda se prepara para transpor o novo Pacto da UE sobre Migração e Asilo em 2026. O pacto impõe prazos rigorosos para decisões e remoções, obrigando os Estados-membros a investir em mais pessoal, tecnologia e capacidade jurídica. Autoridades do Ministério da Justiça afirmam que o orçamento para asilo da Irlanda aumentará 50% no próximo ano, incluindo €7,5 milhões destinados a programas de retorno voluntário.

Para empregadores que dependem de talentos fora do Espaço Econômico Europeu (EEE), as mudanças representam uma faca de dois gumes. Por um lado, o processamento mais rápido deve liberar recursos para reduzir as filas de pedidos de permissão de trabalho. Por outro, o foco intenso nas remoções pode endurecer as atitudes políticas em relação a canais mais amplos de migração laboral. Multinacionais são aconselhadas a acompanhar de perto a legislação que está por vir e a planejar com prazos mais longos a mobilidade, enquanto o sistema se ajusta às novas regras da UE.