Quốc hội Síp đã thông qua một sửa đổi được theo dõi chặt chẽ, rút ngắn thời gian mà người di cư có thể kháng cáo quyết định từ chối tị nạn, siết chặt một trong những công cụ thủ tục cuối cùng dành cho những người đối mặt với việc trục xuất.
Luật mới, được thông qua vào ngày 29 tháng 1 năm 2026 sau những tranh luận gay gắt, giảm thời hạn kháng cáo tiêu chuẩn tại Tòa Hành chính Bảo vệ Quốc tế từ 30 ngày xuống còn 20 ngày. Trong các trường hợp xử lý nhanh — như các yêu cầu rõ ràng không có cơ sở hoặc đơn từ các nước thứ ba “an toàn” — thời gian kháng cáo rút ngắn từ 15 ngày xuống chỉ còn 10 ngày. Các nghị sĩ ủng hộ cải cách cho rằng thời gian kháng cáo dài đang bị “lợi dụng có hệ thống” để trì hoãn việc trục xuất, làm tăng số lượng người tại các trung tâm tiếp nhận và khuyến khích các đợt nhập cư bất hợp pháp mới.
![Quốc hội Síp rút ngắn thời gian kháng cáo xin tị nạn còn 20 ngày]()
Những người ủng hộ cũng dẫn chứng một loạt phán quyết của tòa án cùng ngày, xác nhận các lệnh trục xuất đối với một số công dân Syria, coi đây là bằng chứng cho thấy hệ thống tị nạn có thể chịu được áp lực thời gian khắt khe hơn. Các quan chức Bộ Nội vụ cho biết hơn 4.500 người di cư đã tự nguyện trở về trong vài tháng gần đây và khẳng định việc rút ngắn thời gian kháng cáo sẽ giúp giải quyết tồn đọng khoảng 18.000 hồ sơ đang chờ xử lý.
Các tổ chức phi chính phủ phản đối, cho rằng thay đổi này có nguy cơ làm suy yếu quyền được đảm bảo thủ tục pháp lý, cảnh báo nhiều người xin tị nạn gặp khó khăn trong việc tìm luật sư và chuẩn bị giấy tờ trong giới hạn 30 ngày hiện tại. Họ lo ngại những người dễ bị tổn thương — đặc biệt là trẻ vị thành niên không có người bảo hộ và nạn nhân buôn người — có thể bị bỏ sót nếu buộc phải đáp ứng thời hạn mới mà không có thêm hỗ trợ pháp lý.
Đối với các nhà tuyển dụng và quản lý di chuyển nhân sự, sửa đổi này báo hiệu một lập trường cứng rắn hơn với di cư bất hợp pháp khi Síp chuẩn bị điều phối các hồ sơ di cư của EU trong vai trò Chủ tịch Hội đồng. Các công ty có kế hoạch chuyển nhân sự nội bộ hoặc tuyển dụng từ các nước thứ ba nên chuẩn bị cho việc trục xuất nhanh hơn sau khi bị từ chối cuối cùng và có thể cần đẩy nhanh các kế hoạch dự phòng cho nhân viên còn đang trong quá trình xét duyệt hồ sơ.
Luật mới, được thông qua vào ngày 29 tháng 1 năm 2026 sau những tranh luận gay gắt, giảm thời hạn kháng cáo tiêu chuẩn tại Tòa Hành chính Bảo vệ Quốc tế từ 30 ngày xuống còn 20 ngày. Trong các trường hợp xử lý nhanh — như các yêu cầu rõ ràng không có cơ sở hoặc đơn từ các nước thứ ba “an toàn” — thời gian kháng cáo rút ngắn từ 15 ngày xuống chỉ còn 10 ngày. Các nghị sĩ ủng hộ cải cách cho rằng thời gian kháng cáo dài đang bị “lợi dụng có hệ thống” để trì hoãn việc trục xuất, làm tăng số lượng người tại các trung tâm tiếp nhận và khuyến khích các đợt nhập cư bất hợp pháp mới.
Những người ủng hộ cũng dẫn chứng một loạt phán quyết của tòa án cùng ngày, xác nhận các lệnh trục xuất đối với một số công dân Syria, coi đây là bằng chứng cho thấy hệ thống tị nạn có thể chịu được áp lực thời gian khắt khe hơn. Các quan chức Bộ Nội vụ cho biết hơn 4.500 người di cư đã tự nguyện trở về trong vài tháng gần đây và khẳng định việc rút ngắn thời gian kháng cáo sẽ giúp giải quyết tồn đọng khoảng 18.000 hồ sơ đang chờ xử lý.
Các tổ chức phi chính phủ phản đối, cho rằng thay đổi này có nguy cơ làm suy yếu quyền được đảm bảo thủ tục pháp lý, cảnh báo nhiều người xin tị nạn gặp khó khăn trong việc tìm luật sư và chuẩn bị giấy tờ trong giới hạn 30 ngày hiện tại. Họ lo ngại những người dễ bị tổn thương — đặc biệt là trẻ vị thành niên không có người bảo hộ và nạn nhân buôn người — có thể bị bỏ sót nếu buộc phải đáp ứng thời hạn mới mà không có thêm hỗ trợ pháp lý.
Đối với các nhà tuyển dụng và quản lý di chuyển nhân sự, sửa đổi này báo hiệu một lập trường cứng rắn hơn với di cư bất hợp pháp khi Síp chuẩn bị điều phối các hồ sơ di cư của EU trong vai trò Chủ tịch Hội đồng. Các công ty có kế hoạch chuyển nhân sự nội bộ hoặc tuyển dụng từ các nước thứ ba nên chuẩn bị cho việc trục xuất nhanh hơn sau khi bị từ chối cuối cùng và có thể cần đẩy nhanh các kế hoạch dự phòng cho nhân viên còn đang trong quá trình xét duyệt hồ sơ.
Nguồn: Cyprus Mail
