Cuộc đình công cảnh báo diễn ra tại Düsseldorf vào ngày 29 tháng 1 khi tranh chấp lương bổng leo thang – các văn phòng cấp phép và người đi làm bị ảnh hưởng

Liên đoàn công chức dbb beamtenbund của Đức đã tổ chức một cuộc đình công cảnh báo kéo dài một ngày tại Düsseldorf vào ngày 29 tháng 1, khiến nhân viên nhà nước từ các văn phòng chính phủ, trường học và một số nhà cung cấp dịch vụ vận tải xuống đường. Mặc dù quy mô hạn chế, cuộc đình công đã làm gián đoạn giao thông buổi sáng và buộc cơ quan quản lý người nước ngoài thành phố hủy bỏ 150 cuộc hẹn cấp giấy phép cư trú – một lời nhắc nhở rằng tranh chấp lao động có thể làm tắc nghẽn quy trình di chuyển ngay cả khi sân bay vẫn hoạt động bình thường.

Cuộc đình công là một phần trong vòng đàm phán lương TV-L rộng lớn hơn, bao gồm 2,2 triệu nhân viên nhà nước. Các công đoàn đang yêu cầu tăng lương 7%; trong khi đó, phía chủ sử dụng lao động mới chỉ đề xuất tăng 4,5% kèm một khoản tiền thưởng một lần. Với phiên đàm phán tiếp theo dự kiến vào giữa tháng Hai, dbb cảnh báo sẽ có “hành động mở rộng” nếu không đạt được tiến triển.



Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu, tác động trước mắt là về mặt hành chính: những người đã bị hủy cuộc hẹn giờ đây phải đối mặt với việc đặt lại lịch trễ đến bốn tuần, kéo dài thời gian tiếp nhận nhân viên mới. Các nhà cung cấp dịch vụ chuyển địa điểm tại Bắc Rhine-Westphalia khuyên các công ty nên sử dụng hệ thống đặt lịch trực tuyến ở các thành phố lân cận như Duisburg hoặc Wuppertal như một phương án dự phòng.

Các chuyên gia phân tích giao thông lưu ý rằng dù hoạt động tại sân bay Düsseldorf không bị ảnh hưởng, cuộc đình công cho thấy sự sẵn sàng mở rộng các hành động công nghiệp. Nếu ver.di hoặc dbb kêu gọi đình công chung vào tháng Hai, các dịch vụ kiểm tra an ninh và đường sắt có thể bị ảnh hưởng – tương tự như cuộc đình công năm 2025 đã hủy bỏ 3.500 chuyến bay trên toàn quốc.

Trong bối cảnh mùa đàm phán tập thể đang diễn ra trên toàn bộ khu vực công, các chủ sử dụng lao động được khuyến cáo theo dõi các thông báo của công đoàn và phát triển các chiến lược xử lý giấy phép thay thế, đặc biệt ở những vùng mà cơ quan quản lý người nước ngoài vẫn phụ thuộc nhiều vào quầy giao dịch trực tiếp.