Cảnh sát Liên bang Úc (AFP) đã bắt giữ một người đàn ông 32 tuổi, sinh ra tại Somalia và là cư dân thường trú tại Melbourne vào ngày 2 tháng 2, sau khi người này bị cáo buộc vi phạm các điều kiện giám sát nghiêm ngặt liên quan đến visa Commonwealth của mình. Theo tuyên bố của AFP, người đàn ông này đã rời khỏi địa chỉ đăng ký trong giờ giới nghiêm bắt buộc ba lần từ ngày 15 đến 21 tháng 1 và để thiết bị giám sát cổ chân bị lỗi bảy lần. Anh ta đối mặt với mười cáo buộc theo các điều 76C và 76D của Luật Di trú 1958, mỗi cáo buộc có thể bị phạt tù tối đa năm năm và/hoặc phạt tiền lên đến 99.000 đô la Úc.
Vụ án này là vụ truy tố nổi bật đầu tiên kể từ khi các lệnh giám sát được siết chặt vào tháng 12 năm 2025, sau phán quyết của Tòa án Tối cao hạn chế quyền lực của chính phủ trong việc giam giữ người không có quốc tịch hợp pháp vô thời hạn. Hiện có hơn 60 người từng bị giam giữ đang phải tuân thủ giờ giới nghiêm và đeo vòng giám sát điện tử; Bộ Nội vụ đã cảnh báo rằng việc không tuân thủ sẽ chuyển từ xử lý hành chính sang truy cứu hình sự.
![AFP buộc tội cư dân gốc Somalia vi phạm nhiều điều kiện visa tại Melbourne]()
Đối với các nhóm quản lý di chuyển lao động, đây là tín hiệu cho thấy sự thắt chặt trong các nghĩa vụ sau khi đến Úc. Các nhà tuyển dụng bảo trợ cho người lao động hoặc người phụ thuộc thuộc diện giám sát đặc biệt phải lưu giữ hồ sơ cẩn thận, thông báo cho Bộ Nội vụ về thay đổi địa chỉ trong vòng hai ngày làm việc và có quy trình xử lý khi có cảnh báo vi phạm giờ giới nghiêm. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến cấm bảo trợ hoặc phạt hành chính, ảnh hưởng đến tiến độ dự án.
Các cố vấn pháp lý khuyến nghị cập nhật danh sách kiểm tra khi tuyển dụng, thiết lập điểm liên lạc 24/7 cho nhân viên bị giám sát và đảm bảo chính sách bảo mật xử lý dữ liệu theo dõi điện tử phù hợp. Với việc rủi ro hình sự đã rõ ràng, doanh nghiệp không thể xem việc vi phạm điều kiện visa chỉ là vấn đề cá nhân của người lao động.
Vụ án tại Melbourne dự kiến sẽ được xét xử tại Tòa án Magistrates trong tuần này; các chuyên gia nhận định kết quả sẽ tạo tiền lệ cho việc xử phạt theo quy định mới.
Vụ án này là vụ truy tố nổi bật đầu tiên kể từ khi các lệnh giám sát được siết chặt vào tháng 12 năm 2025, sau phán quyết của Tòa án Tối cao hạn chế quyền lực của chính phủ trong việc giam giữ người không có quốc tịch hợp pháp vô thời hạn. Hiện có hơn 60 người từng bị giam giữ đang phải tuân thủ giờ giới nghiêm và đeo vòng giám sát điện tử; Bộ Nội vụ đã cảnh báo rằng việc không tuân thủ sẽ chuyển từ xử lý hành chính sang truy cứu hình sự.
Đối với các nhóm quản lý di chuyển lao động, đây là tín hiệu cho thấy sự thắt chặt trong các nghĩa vụ sau khi đến Úc. Các nhà tuyển dụng bảo trợ cho người lao động hoặc người phụ thuộc thuộc diện giám sát đặc biệt phải lưu giữ hồ sơ cẩn thận, thông báo cho Bộ Nội vụ về thay đổi địa chỉ trong vòng hai ngày làm việc và có quy trình xử lý khi có cảnh báo vi phạm giờ giới nghiêm. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến cấm bảo trợ hoặc phạt hành chính, ảnh hưởng đến tiến độ dự án.
Các cố vấn pháp lý khuyến nghị cập nhật danh sách kiểm tra khi tuyển dụng, thiết lập điểm liên lạc 24/7 cho nhân viên bị giám sát và đảm bảo chính sách bảo mật xử lý dữ liệu theo dõi điện tử phù hợp. Với việc rủi ro hình sự đã rõ ràng, doanh nghiệp không thể xem việc vi phạm điều kiện visa chỉ là vấn đề cá nhân của người lao động.
Vụ án tại Melbourne dự kiến sẽ được xét xử tại Tòa án Magistrates trong tuần này; các chuyên gia nhận định kết quả sẽ tạo tiền lệ cho việc xử phạt theo quy định mới.
Nguồn: The National Tribune
