Dữ liệu nội bộ do Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) công bố cho thấy gần một nửa số giấy phép lao động tạm thời hết hạn trong năm 2025 hoặc dự kiến hết hạn trong năm nay thuộc về công dân Ấn Độ. Theo số liệu được The Indian Express nêu ngày 15 tháng 2, có từ 1,05 triệu đến 1,49 triệu giấy phép cư trú tạm thời, bao gồm cả Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP), đã hết hạn vào năm ngoái. Thêm 927.000 giấy phép dự kiến sẽ hết hạn trong năm 2026, trong đó khoảng 315.000 giấy phép sẽ hết hạn chỉ trong quý đầu năm.
Phần lớn những người bị ảnh hưởng là cựu du học sinh quốc tế đã chuyển sang PGWP rồi tiếp tục sang giấy phép làm việc theo nhà tuyển dụng trong các ngành từ công nghệ thông tin đến bán lẻ. Nhiều người hiện đang đối mặt với áp lực thời gian gắt gao để xin thường trú nhân (PR) hoặc phải rời khỏi Canada. Tồn đọng hồ sơ hiện tại của IRCC, ước tính khoảng 2,2 triệu hồ sơ, khiến thời gian xử lý các diện PR như Canadian Experience Class thường kéo dài trên 12 tháng.
![“Vách đá tình trạng” hiện hữu khi 1 triệu giấy phép lao động của người Ấn Độ tại Canada hết hạn đến năm 2026]()
Các nhà tuyển dụng than phiền rằng sự không chắc chắn trong chính sách đang làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt lao động. Các công ty khởi nghiệp công nghệ ở khu “Silicon Waterfront” Toronto báo cáo tỷ lệ nhân viên nghỉ việc lên đến 30% khi nhân tài nước ngoài rời đi thay vì mạo hiểm mất tư cách cư trú. Trong khi đó, các luật sư di trú cảnh báo việc ở lại quá hạn, dù vô tình, có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh nhiều năm, gây nguy cơ cho sự nghiệp cá nhân và tiến độ dự án của doanh nghiệp.
Dữ liệu này tạo áp lực lên chính phủ liên bang, vốn đã cam kết “tái thiết toàn diện” các chương trình cư trú tạm thời của Canada sau khi số lượng cư dân tạm thời tăng lên 2,6 triệu người, chiếm gần 7% dân số. Các giải pháp đang được bàn thảo bao gồm gia hạn PGWP một lần, cấp giấy phép làm việc mở theo ngành nghề và rút ngắn thời gian cấp giấy phép chuyển tiếp cho người xin PR. Trong khi chờ các biện pháp cụ thể, các nhà tuyển dụng được khuyến nghị chủ động kiểm tra ngày hết hạn giấy phép, nộp hồ sơ PR trước khi giấy phép lao động hết hạn và tìm hiểu các con đường đề cử tỉnh bang có ưu tiên xử lý hồ sơ.
Phần lớn những người bị ảnh hưởng là cựu du học sinh quốc tế đã chuyển sang PGWP rồi tiếp tục sang giấy phép làm việc theo nhà tuyển dụng trong các ngành từ công nghệ thông tin đến bán lẻ. Nhiều người hiện đang đối mặt với áp lực thời gian gắt gao để xin thường trú nhân (PR) hoặc phải rời khỏi Canada. Tồn đọng hồ sơ hiện tại của IRCC, ước tính khoảng 2,2 triệu hồ sơ, khiến thời gian xử lý các diện PR như Canadian Experience Class thường kéo dài trên 12 tháng.
Các nhà tuyển dụng than phiền rằng sự không chắc chắn trong chính sách đang làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt lao động. Các công ty khởi nghiệp công nghệ ở khu “Silicon Waterfront” Toronto báo cáo tỷ lệ nhân viên nghỉ việc lên đến 30% khi nhân tài nước ngoài rời đi thay vì mạo hiểm mất tư cách cư trú. Trong khi đó, các luật sư di trú cảnh báo việc ở lại quá hạn, dù vô tình, có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh nhiều năm, gây nguy cơ cho sự nghiệp cá nhân và tiến độ dự án của doanh nghiệp.
Dữ liệu này tạo áp lực lên chính phủ liên bang, vốn đã cam kết “tái thiết toàn diện” các chương trình cư trú tạm thời của Canada sau khi số lượng cư dân tạm thời tăng lên 2,6 triệu người, chiếm gần 7% dân số. Các giải pháp đang được bàn thảo bao gồm gia hạn PGWP một lần, cấp giấy phép làm việc mở theo ngành nghề và rút ngắn thời gian cấp giấy phép chuyển tiếp cho người xin PR. Trong khi chờ các biện pháp cụ thể, các nhà tuyển dụng được khuyến nghị chủ động kiểm tra ngày hết hạn giấy phép, nộp hồ sơ PR trước khi giấy phép lao động hết hạn và tìm hiểu các con đường đề cử tỉnh bang có ưu tiên xử lý hồ sơ.
Nguồn: The Indian Express
