
Các luật sư về quyền di trú tại văn phòng luật Jewish Goldenberg vừa đăng một bài blog khẩn cấp vào ngày 25 tháng 3, cảnh báo rằng các đội của Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE) đã tăng cường tuần tra rõ rệt bên trong các nhà ga lớn ở Mỹ kể từ cuối tuần trước. Một chuỗi bài đăng lan truyền trên Reddit tóm tắt cảnh báo này, liệt kê các sân bay như Atlanta (Hartsfield-Jackson), Houston-IAH, Chicago O’Hare, Los Angeles LAX và New York JFK là những nơi các đặc vụ mặc thường phục đang phỏng vấn hành khách và kiểm tra giấy tờ tại các cổng khởi hành. Văn phòng luật cho biết phần lớn các kiểm tra nhắm vào những người mới nhập cảnh chưa có giấy phép làm việc, nhưng cũng có một số công dân Mỹ gốc Hispanic bị kiểm tra kỹ hơn sau các chuyến công tác ngắn ngày đến Mexico. Không có quy định pháp lý mới nào hỗ trợ cho các đợt kiểm tra này; thay vào đó, ICE dường như đang lợi dụng việc đóng cửa một phần Bộ An ninh Nội địa (DHS) để “hỗ trợ” lực lượng TSA thiếu nhân sự — một lệnh điều động do Nhà Trắng ban hành đầu tuần.
Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, sự việc này đặt ra hai vấn đề: thứ nhất, nhân viên mang visa tạm thời (ví dụ như F-1 OPT, CPT hoặc đang chờ chuyển H-1B) cần mang theo đầy đủ giấy tờ, bao gồm biên nhận I-797 và thư xác nhận việc làm, ngay cả khi bay nội địa; thứ hai, hệ thống theo dõi hành trình cần tính đến khả năng bị trễ chuyến do bị hỏi cung đột xuất. Các công ty cũng nên hướng dẫn nhân viên về quyền yêu cầu giám sát và liên hệ luật sư nếu bị giữ lại. Mặc dù ICE khẳng định việc tăng cường kiểm tra tại sân bay chỉ là tạm thời, các nhóm vận động dự đoán các số liệu thực thi trong nội địa sẽ được sử dụng làm lý do chính trị để kéo dài hoạt động này. Các doanh nghiệp có lượng lớn nhân viên nước ngoài nên theo dõi sát sao các xu hướng thực thi qua luật sư và các cảnh báo trong ngành.
Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, sự việc này đặt ra hai vấn đề: thứ nhất, nhân viên mang visa tạm thời (ví dụ như F-1 OPT, CPT hoặc đang chờ chuyển H-1B) cần mang theo đầy đủ giấy tờ, bao gồm biên nhận I-797 và thư xác nhận việc làm, ngay cả khi bay nội địa; thứ hai, hệ thống theo dõi hành trình cần tính đến khả năng bị trễ chuyến do bị hỏi cung đột xuất. Các công ty cũng nên hướng dẫn nhân viên về quyền yêu cầu giám sát và liên hệ luật sư nếu bị giữ lại. Mặc dù ICE khẳng định việc tăng cường kiểm tra tại sân bay chỉ là tạm thời, các nhóm vận động dự đoán các số liệu thực thi trong nội địa sẽ được sử dụng làm lý do chính trị để kéo dài hoạt động này. Các doanh nghiệp có lượng lớn nhân viên nước ngoài nên theo dõi sát sao các xu hướng thực thi qua luật sư và các cảnh báo trong ngành.
Nguồn: Reddit (u_GIL_Office)