Văn phòng Lao động Di cư Dubai mở cửa sổ trực tuyến hỗ trợ tài chính khẩn cấp cho 3.271 công nhân Philippines

Văn phòng Lao động Di cư (MWO) tại Dubai và các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất phía Bắc đã bắt đầu nhận đơn đăng ký trực tuyến cho khoản trợ cấp một lần trị giá 200 USD (tương đương 730 AED) dành cho người lao động Philippines làm việc ở nước ngoài (OFWs) bị ảnh hưởng bởi xung đột Mỹ–Israel–Iran. Quỹ này, được công bố vào ngày 18 tháng 4 và do Bộ Lao động Di cư Philippines tài trợ, đã nhận được khoản tiền đầu tiên trong tuần này, cho phép triển khai từ ngày 28 tháng 4. Những OFWs đủ điều kiện phải có visa lao động do Dubai, Ajman, Sharjah, Ras Al Khaimah, Fujairah hoặc Umm Al Quwain cấp và cung cấp bằng chứng về mất thu nhập, chấm dứt hợp đồng hoặc hủy visa. Để tránh tình trạng quá tải, MWO cho biết sẽ mở đơn đăng ký trực tuyến hai lần mỗi tuần vào thứ Ba và thứ Sáu, giới hạn khoảng 820 đơn mỗi ngày. Những người được duyệt sẽ nhận tiền mặt trực tiếp tại một trong 286 chi nhánh của Al Ansari trên toàn UAE. Đối với các nhà quản lý nhân sự, chương trình này có ý nghĩa quan trọng ở hai điểm. Thứ nhất, giảm áp lực phải ứng trước lương hoặc sắp xếp chuyến bay khẩn cấp cho nhân viên Philippines bị ảnh hưởng – chi phí mà nhiều đội ngũ nhân sự đã phải gánh trong các giai đoạn căng thẳng trước đó. Thứ hai, chương trình nhấn mạnh xu hướng ưu tiên kênh đăng ký trực tuyến tại UAE, tương tự như các dịch vụ gia hạn visa và thẻ Emirates ID. Những nhân viên đến trực tiếp MWO sẽ không được tiếp nhận. Các công ty nên chủ động hướng dẫn nhân viên Philippines về các giấy tờ cần thiết – hộ chiếu, thẻ Emirates ID và giấy chứng nhận của nhà tuyển dụng – để đẩy nhanh quá trình duyệt đơn. Đồng thời, cần cập nhật chính sách ứng phó khủng hoảng; các chương trình hỗ trợ tương tự có thể được triển khai cho các quốc tịch khác nếu tình hình khu vực xấu đi. Trong bối cảnh rộng hơn, sáng kiến này thể hiện sự hợp tác song phương giữa UAE và các quốc gia gửi lao động nhằm bảo vệ người lao động trước các cú sốc địa chính trị, củng cố vị thế UAE như điểm đến cân bằng giữa sự linh hoạt của nhà tuyển dụng và phúc lợi cho người lao động nước ngoài.