Chương trình Thị thực Vàng hàng đầu của UAE — vốn đã là một trong những lộ trình cư trú dài hạn linh hoạt nhất thế giới — đã tiến thêm một bước quan trọng vào ngày 23 tháng 4 khi chính quyền chính thức bổ sung y tá, giáo viên, chuyên gia thể thao điện tử, nhà sáng tạo kỹ thuật số và nhà tài trợ Waqf vào danh sách đủ điều kiện. Đáng chú ý, nhà đầu tư bất động sản không còn phải trả trước 50% giá trị căn hộ; các tài sản thế chấp và đang trong giai đoạn xây dựng cũng được tính, miễn tổng giá trị mua tối thiểu là 2 triệu AED. Khác với các điều chỉnh trước tập trung vào quy mô đầu tư, lần mở rộng đến năm 2026 này chuyển trọng tâm sang đóng góp và chuyên môn. Các chuyên gia có kỹ năng trong khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, y tế và kỹ thuật năng lượng sạch giờ đây có thể đủ điều kiện với bằng cấp được công nhận và mức lương tối thiểu 30.000 AED/tháng — ngay cả khi không sở hữu cổ phần địa phương. Trong khi đó, doanh nhân được đánh giá dựa trên các chỉ số đổi mới như bằng sáng chế hoặc sự hỗ trợ từ các chương trình tăng tốc, thay vì chỉ dựa vào quy mô tài chính. Quy định về gia đình cũng được nới lỏng. Trẻ em được bảo lãnh gần như không giới hạn độ tuổi, và vợ/chồng tự động được cấp giấy phép cư trú 10 năm tương tự. Hồ sơ xin thị thực hoàn toàn trực tuyến qua cổng ICP hoặc GDRFA, với thời gian xử lý trung bình khoảng hai tuần nhờ công cụ phân loại AI mới tích hợp. Đối với nhà tuyển dụng, nâng cấp này nhằm giữ chân nhân sự quan trọng. Các tập đoàn đa quốc gia giờ có thể khuyến khích nhân viên chủ chốt tự bảo lãnh, giúp doanh nghiệp thoát khỏi hạn ngạch visa tốn kém mà vẫn giữ được nhân tài tại UAE. Các nhà phát triển bất động sản kỳ vọng doanh số bán căn hộ đang xây dựng sẽ tăng khi người mua tận dụng tài chính thế chấp mà không ảnh hưởng đến quyền cư trú. Các quản lý di chuyển nên cập nhật chính sách chuyển đổi ngay: 1) tích hợp kiểm tra Thị thực Vàng trong tuyển dụng nhân sự cao cấp; 2) điều chỉnh trợ cấp nhà ở phù hợp với quy định hỗ trợ thế chấp; và 3) tư vấn cho gia đình ứng viên về lợi ích bảo lãnh rộng hơn. Với mục tiêu của UAE là thu hút thêm 300.000 lao động tri thức đến năm 2030, nhiều nhóm đối tượng mới có thể được bổ sung — hãy chú ý đến các nhà sáng tạo trong lĩnh vực game và công nghệ xanh trong thời gian tới.
Nguồn: VisaPro Immigration Blog
