Ngày 15 tháng 6 năm 2026, ba tổ chức hỗ trợ người tị nạn lớn nhất Áo – Volkshilfe Oberösterreich, Caritas OÖ và dịch vụ di cư đa văn hóa migrare – đã cùng ra tuyên bố kêu gọi chính phủ liên bang “bảo vệ, không phá bỏ” quyền xin tị nạn. Tuyên bố này được công bố năm ngày trước Ngày Người Tị Nạn Thế Giới, cảnh báo về “sự suy giảm các tiêu chuẩn nhân đạo” trong chính sách của Áo và EU khi chuyển quy trình xin tị nạn sang các nước thứ ba. Các tổ chức phi chính phủ cho rằng Quy định Trả Người của EU sắp tới cùng với việc Áo siết chặt quy định về trợ cấp xã hội có thể đẩy người dễ bị tổn thương vào tình trạng không hợp pháp. Họ đề xuất mở rộng các con đường hợp pháp an toàn hơn – như tăng hạn ngạch đoàn tụ gia đình và các chương trình tái định cư – nhằm giảm thiểu tử vong trên các tuyến đường Địa Trung Hải và Balkan. Dữ liệu của UNHCR cho thấy đến cuối năm 2025, có 117,8 triệu người bị buộc phải di dời trên toàn thế giới, con số mà các tổ chức này cho rằng “phải khiến châu Âu thức tỉnh và chịu trách nhiệm.” Đối với các nhà tuyển dụng Áo dựa vào visa nhân đạo để giải quyết thiếu hụt lao động – đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc và logistics – các quy định tị nạn nghiêm ngặt hơn có thể tạo thêm rào cản hành chính. Các cố vấn tái định cư lưu ý rằng thẻ cư trú cho người tị nạn được công nhận đã mất đến sáu tháng ở một số tỉnh; bất kỳ sự chậm trễ nào thêm sẽ làm phức tạp lịch trình tiếp nhận nhân sự quốc tế. Các tổ chức phi chính phủ đang tổ chức các gian hàng thông tin tại Linz, Wels và Steyr, phát tờ rơi đa ngôn ngữ cho người đi lại tại các trung tâm ga tàu. Họ mời gọi các doanh nghiệp tham gia bằng cách cung cấp giờ tình nguyện doanh nghiệp và kiểm tra chuỗi cung ứng để phát hiện rủi ro lao động cưỡng bức. Khẩu hiệu chiến dịch, “Đoàn Kết Là Tài Sản Kinh Doanh,” nhấn mạnh việc tuân thủ nhân quyền là lợi thế về uy tín cho các tập đoàn đa quốc gia đặt trụ sở tại Áo. Trong khi Bộ Nội vụ chưa phản hồi, các nhà phân tích chính trị dự đoán quyền xin tị nạn sẽ là chủ đề trọng tâm trong chiến dịch bầu cử mùa thu. Với dư luận chia rẽ giữa lo ngại an ninh và giá trị nhân đạo, các doanh nghiệp có kế hoạch di chuyển nhân tài xuyên biên giới nên theo dõi sát các dự thảo luật và dự trù thời gian dự phòng trong lịch trình chuyển giao.
Nguồn: MeinBezirk.at
