
Chỉ mười tuần sau khi hiệp định di chuyển sau Brexit của Gibraltar có hiệu lực, có nhiều báo cáo cho thấy các nhân viên biên phòng Tây Ban Nha vẫn đang đưa một số người Gibraltar vào hàng đợi của Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh mới của EU (EES). Theo hiệp định—có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7 năm 2026—người sở hữu thẻ căn cước Gibraltar hoặc thẻ đăng ký dân sự được miễn thủ tục sinh trắc học tại mọi cửa khẩu bên ngoài Schengen. Tuy nhiên, những du khách đã chia sẻ với The Olive Press rằng họ bị lấy dấu vân tay và quét khuôn mặt tại các sân bay Málaga và Barcelona cũng như các cảng phà Bilbao và Santander. Hậu quả thực tế rất nghiêm trọng. Khi một lần nhập cảnh được lưu trong EES, hệ thống tự động bắt đầu tính 90 ngày trong 180 ngày áp dụng cho công dân nước thứ ba thông thường. Vì không có kiểm soát Schengen khi người Gibraltar trở về qua La Línea, lần xuất cảnh không bao giờ được ghi nhận—tạo ra một trường hợp ở lại quá hạn ảo có thể dẫn đến phạt tiền hoặc cấm nhập cảnh trong tương lai. Phó Thủ tướng Joseph Garcia đã kêu gọi những ai bị ảnh hưởng gửi email ngày tháng và địa điểm để Madrid và Brussels có thể xóa các hồ sơ sai sót. Vấn đề dường như bắt nguồn từ việc hướng dẫn không nhất quán cho Cảnh sát Quốc gia Tây Ban Nha. Một số nhân viên thừa nhận tự kiểm tra quy định trên điện thoại cá nhân, trong khi những người khác hủy đăng ký ngay tại chỗ khi được trình bày điều khoản miễn trừ. Các chuyên gia trong ngành chỉ ra rằng Tây Ban Nha xử lý hơn 90 triệu lượt khách không thuộc EU mỗi năm, và việc triển khai EES—đã hoạt động đầy đủ từ ngày 10 tháng 4—đã gây ra sự cố hệ thống tại Pháp, Đức và Ý. Tuy nhiên, Tây Ban Nha vẫn duy trì kiểm tra sinh trắc học đầy đủ tại tất cả sân bay và cảng biển, làm tăng khả năng sai sót do con người. Đối với doanh nghiệp, vấn đề không chỉ là sự bất tiện trong kỳ nghỉ. Ngành tài chính và trò chơi của Gibraltar phụ thuộc vào việc di chuyển xuyên biên giới liền mạch cho nhân viên đi họp khách hàng tại Madrid, Barcelona và Lisbon. Những lỗi trong EES có thể làm gián đoạn sự linh hoạt này và khiến công ty gặp rắc rối về tuân thủ khi nhân viên bị ghi nhận là “ở lại quá hạn” trên giấy tờ. Do đó, các quản lý di chuyển khuyên nhân viên nên mang theo cả hộ chiếu và thẻ ID Gibraltar, khẳng định quyền miễn trừ và chụp màn hình bất kỳ sự cố tranh cãi nào để theo dõi. Chính phủ Gibraltar đang chuẩn bị một bộ hồ sơ gửi Ủy ban Châu Âu, đề nghị Tây Ban Nha phải ban hành ngay một thông báo chỉ đạo cho tất cả nhân viên tuyến đầu và thêm cảnh báo bật lên trên các thiết bị EES để tự động nhận diện quyền miễn trừ.
Nguồn: The Olive Press