Quốc hội Đức Thảo luận Luật Ví Danh Tính Kỹ Thuật Số Liên Quan Đến Du Lịch

Ngày 14 tháng 10, Ủy ban Công nghệ số của Bundestag đã tổ chức phiên điều trần công khai về Dự luật Danh tính số của chính phủ, văn bản pháp luật trong nước cần thiết để triển khai Ví Danh tính số EU (EUDI). Các chuyên gia từ ngành công nghệ, cơ quan bảo vệ dữ liệu và hiệp hội du lịch phần lớn ủng hộ dự luật, cho rằng một ví điện tử an toàn và chuẩn hóa sẽ rút ngắn thời gian chờ tại sân bay, tự động hóa thủ tục nhận phòng khách sạn và giảm bớt giấy tờ xin visa cho người không thuộc EU. Dự luật cho phép cư dân Đức lưu trữ giấy tờ xác thực như chứng minh nhân dân, bằng lái xe và đặc biệt quan trọng đối với việc di chuyển toàn cầu là giấy tờ chứng minh nơi cư trú hoặc giấy phép lao động trên điện thoại thông minh. Cảnh sát biên giới có thể quét mã QR thay vì chip hộ chiếu vật lý, và các hãng hàng không được phép thực hiện kiểm tra hành khách trước hoàn toàn trực tuyến. Bộ Nội vụ cho biết sẽ triển khai thí điểm cùng Lufthansa và Cảnh sát Liên bang tại sân bay Frankfurt vào quý 2 năm 2027. Các nhà bảo vệ quyền riêng tư cảnh báo dự luật hiện chưa quy định rõ ràng giới hạn các công ty tư nhân nào được phép yêu cầu thông tin từ ví điện tử. Ủy viên Bảo vệ Dữ liệu Liên bang đề xuất bắt buộc phải ràng buộc mục đích sử dụng và có sự đồng ý rõ ràng của người dùng cho mỗi giao dịch thông tin. Nếu không có các biện pháp bảo vệ này, nhân viên làm việc tại Đức có thể bị yêu cầu cung cấp dữ liệu cá nhân một cách xâm phạm từ chủ nhà hoặc nhà cung cấp dịch vụ viễn thông. Các luật sư chuyên về nhập cư doanh nghiệp tham dự phiên điều trần nhấn mạnh khả năng tích hợp trực tiếp giấy phép cư trú theo Luật Nhập cư Kỹ năng vào ví điện tử. Điều này sẽ rút ngắn thời gian xử lý cho người giữ Thẻ Xanh đến từ nước ngoài và cho phép đăng ký tự động với chính quyền địa phương. Chủ tịch Ủy ban cho biết có thể sẽ đề xuất sửa đổi vào tuần tới để bắt buộc chức năng này vào năm 2028. Nếu được thông qua trong năm nay, Đức sẽ là một trong những quốc gia EU đầu tiên áp dụng khung EUDI. Các tập đoàn đa quốc gia nên bắt đầu kiểm tra hệ thống quản lý nhân sự và du lịch để đảm bảo tương thích với danh tính số có thể xác minh, vì giấy phép lao động bản giấy có thể trở nên lỗi thời trong vòng ba năm tới.