Chỉ còn chưa đầy sáu tuần nữa là bang Victoria sẽ tổ chức bầu cử, vấn đề nhập cư đã trở thành tâm điểm của chiến dịch cấp bang – và theo đó, trở thành chủ đề nóng trong cuộc thảo luận quốc gia về tăng trưởng dân số. Một bài viết đặc biệt cuối tuần trên The Guardian Australia nhấn mạnh cảm giác tổn thương của cộng đồng người Ấn Độ – hiện là nhóm di cư lớn nhất tại Australia – trước những tuyên bố ngày càng cứng rắn của các đảng lớn về giới hạn nhập cư. Các lãnh đạo cộng đồng được phỏng vấn cho biết việc tập trung cắt giảm Di cư Ròng Quốc tế (NOM) từ 292.000 người năm nay xuống còn 100.000 theo đề xuất của Liên minh đang làm giảm đi cảm giác được chào đón của họ.
Bên cạnh chính trị là một vấn đề thực tiễn về di chuyển lao động đối với các nhà tuyển dụng. Người Ấn Độ chiếm hơn một phần tư số visa được cấp trong các chương trình lao động kỹ năng tạm thời và thường trú tại Australia. Việc siết chặt hạn ngạch sẽ kéo dài thời gian chờ đợi cho các ngành nghề có nhu cầu cao như chuyên gia công nghệ thông tin, kỹ sư và y tá, gây khó khăn cho các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Australia trong việc lập kế hoạch nhân sự.
![Ảnh hưởng ngày càng tăng của cộng đồng người Ấn tại nước ngoài làm nóng thêm cuộc tranh luận về chính sách di cư ở Úc]()
Các nhóm doanh nghiệp đã và đang vận động cả Bộ Tài chính liên bang và chính quyền bang để bảo vệ các visa kỹ năng quan trọng khỏi bị cắt giảm. Họ dẫn chứng mô hình của Bộ Tài chính cho thấy mỗi 1.000 lao động kỹ năng đóng góp thêm 92 triệu đô la Úc vào GDP trong vòng 5 năm, chủ yếu nhờ tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và thu thuế.
Đối với nhân viên di chuyển quốc tế, tâm trạng chính trị rất quan trọng: nguy cơ siết chặt hạn ngạch có thể làm tăng chi phí chuyển nhân sự nội bộ và đoàn tụ gia đình, trong khi sự không chắc chắn về chính sách tương lai có thể khiến nhân viên ngần ngại nhận các nhiệm vụ tại Australia. Các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi các chương trình của các đảng khi cuộc bầu cử liên bang 2028 đến gần và chuẩn bị các kế hoạch dự phòng cho trường hợp hạn ngạch bị siết chặt hoặc thời gian xử lý hồ sơ kéo dài.
Bên cạnh chính trị là một vấn đề thực tiễn về di chuyển lao động đối với các nhà tuyển dụng. Người Ấn Độ chiếm hơn một phần tư số visa được cấp trong các chương trình lao động kỹ năng tạm thời và thường trú tại Australia. Việc siết chặt hạn ngạch sẽ kéo dài thời gian chờ đợi cho các ngành nghề có nhu cầu cao như chuyên gia công nghệ thông tin, kỹ sư và y tá, gây khó khăn cho các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Australia trong việc lập kế hoạch nhân sự.
Các nhóm doanh nghiệp đã và đang vận động cả Bộ Tài chính liên bang và chính quyền bang để bảo vệ các visa kỹ năng quan trọng khỏi bị cắt giảm. Họ dẫn chứng mô hình của Bộ Tài chính cho thấy mỗi 1.000 lao động kỹ năng đóng góp thêm 92 triệu đô la Úc vào GDP trong vòng 5 năm, chủ yếu nhờ tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và thu thuế.
Đối với nhân viên di chuyển quốc tế, tâm trạng chính trị rất quan trọng: nguy cơ siết chặt hạn ngạch có thể làm tăng chi phí chuyển nhân sự nội bộ và đoàn tụ gia đình, trong khi sự không chắc chắn về chính sách tương lai có thể khiến nhân viên ngần ngại nhận các nhiệm vụ tại Australia. Các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi các chương trình của các đảng khi cuộc bầu cử liên bang 2028 đến gần và chuẩn bị các kế hoạch dự phòng cho trường hợp hạn ngạch bị siết chặt hoặc thời gian xử lý hồ sơ kéo dài.
Nguồn: The Guardian Australia
