
巴西联邦警察局(PF)悄然加大了对长期居住国外的外国居民的监管力度。1月16日,PF官方网站发布了十余条公告,点名因连续两年以上滞留国外而导致居留许可失效的外国人。移民律师向VisaHQ透露,这是该机构首次几乎每日批量发布此类案例,并自动向航空公司发送警示邮件,使得逾期居留者难以悄无声息地返回巴西。
法律依据是2017年《移民法》第33条,规定持证人若“放弃”巴西居住权,其居留许可将被作废。此前,执法多依赖举报;而新的发布机制表明,PF已完成出入境数据的数字化,可实时将护照出入境记录与居留档案匹配。对于那些频繁调动员工进出巴西的企业,尤其是持有南方共同市场(Mercosur)、家庭团聚或人道主义居留许可的员工,若员工误判国外停留时间,风险显著增加。
企业当前的首要任务是审查自疫情以来的出行记录,许多外派人员曾长时间离开巴西。流动性管理者应为接近两年限制的员工安排“合法居留”行程,并在PF在线发布通知后的10天内准备申诉材料。一旦许可被取消,员工必须在巴西境外重新申请授权——这一过程可能耗时数月,严重影响关键项目进展。
此次整顿是为配合1月31日迁移至统一登录gov.br平台的数字治理大潮(详见相关报道)。律师预计,随着旧档案上传,取消通知将在3月激增。未及时调整合规流程的企业,可能面临人才流失、成本上升及声誉受损的风险,甚至出现高管临时被拒登机的尴尬局面。
法律依据是2017年《移民法》第33条,规定持证人若“放弃”巴西居住权,其居留许可将被作废。此前,执法多依赖举报;而新的发布机制表明,PF已完成出入境数据的数字化,可实时将护照出入境记录与居留档案匹配。对于那些频繁调动员工进出巴西的企业,尤其是持有南方共同市场(Mercosur)、家庭团聚或人道主义居留许可的员工,若员工误判国外停留时间,风险显著增加。
企业当前的首要任务是审查自疫情以来的出行记录,许多外派人员曾长时间离开巴西。流动性管理者应为接近两年限制的员工安排“合法居留”行程,并在PF在线发布通知后的10天内准备申诉材料。一旦许可被取消,员工必须在巴西境外重新申请授权——这一过程可能耗时数月,严重影响关键项目进展。
此次整顿是为配合1月31日迁移至统一登录gov.br平台的数字治理大潮(详见相关报道)。律师预计,随着旧档案上传,取消通知将在3月激增。未及时调整合规流程的企业,可能面临人才流失、成本上升及声誉受损的风险,甚至出现高管临时被拒登机的尴尬局面。