
2024年1月17日,欧盟与南方共同市场(阿根廷、巴西、巴拉圭和乌拉圭)在亚松森终于签署了期待已久的伙伴关系及临时贸易协定。尽管头条新闻多聚焦于关税削减,但这份长达6000页的协议中隐藏着一章现代化的人员流动条款,或将彻底改变巴西与欧洲之间商务人员的往来方式。
该章节统一了“商务访客”、“企业内部调派人员”和“合同服务供应商”的定义,允许每次入境最长停留90天,每年累计可延长至180天,无需遵守当地的工作许可规定。各国领事馆须设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
对跨国企业而言,这一变化潜力巨大。无论是圣保罗的汽车制造商、在米纳斯吉拉斯设立基地的欧洲制药公司,还是在柏林开设中心的巴西金融科技企业,都能据此规划更明确、更快捷的签证流程和项目时间表。人力资源团队应梳理符合条件的法人实体,审查派遣员工的合规情况,并为协议批准后可能出现的签证需求高峰做好预算准备。
该协议仍需欧洲议会及所有南方共同市场成员国议会批准,最早生效时间预计为2026年底。尽管如此,企业已开始调整人员流动政策,期待未来跨大西洋的商务出行更加顺畅,法律费用降低,专业人才部署更为高效。
该章节统一了“商务访客”、“企业内部调派人员”和“合同服务供应商”的定义,允许每次入境最长停留90天,每年累计可延长至180天,无需遵守当地的工作许可规定。各国领事馆须设立优先通道,确保签证处理时间不超过30天,并为高级管理人员和投资者签发多次入境签证,签证有效期与合同期限一致。
对跨国企业而言,这一变化潜力巨大。无论是圣保罗的汽车制造商、在米纳斯吉拉斯设立基地的欧洲制药公司,还是在柏林开设中心的巴西金融科技企业,都能据此规划更明确、更快捷的签证流程和项目时间表。人力资源团队应梳理符合条件的法人实体,审查派遣员工的合规情况,并为协议批准后可能出现的签证需求高峰做好预算准备。
该协议仍需欧洲议会及所有南方共同市场成员国议会批准,最早生效时间预计为2026年底。尽管如此,企业已开始调整人员流动政策,期待未来跨大西洋的商务出行更加顺畅,法律费用降低,专业人才部署更为高效。
来源: Associated Press