2026年1月20日，美国公民及移民服务局（USCIS）发布最终规则，几乎所有可享受加急服务的表格类型的加急处理费用均有所上调。根据该机构的通胀调整权限，I-907表格的附加费上涨约6%至7%：H-1B、L-1、O-1及大多数I-129类别的费用从2805美元涨至2965美元，I-140移民工人申请费用保持不变。较小的H-2B和R-1类别费用上调至1780美元，某些与OPT相关的I-765就业授权申请的加急处理费也同样上涨。
自2026年3月1日起，所有邮戳日期在此之后的I-907申请必须附带新的费用，USCIS将拒绝使用旧费用的申请包裹，这可能会影响时间敏感的H-1B转雇主或绿卡升级申请。处理时间（大多数案件为15个日历日）保持不变，但机构重申，计时从正式收据发出之日开始，而非快递送达日期。
![美国公民及移民服务局宣布自3月1日起全面上调加急处理费]()
对于雇主而言，预算影响立竿见影。若一家公司为50份H-1B转雇主申请选择加急服务，费用将比当前多出8000美元。律师建议在2月29日前完成任何可选的升级申请，例如长期待审的I-140转换。费用上涨也使成本分摊政策更为复杂：许多此前由雇主承担加急费的情况，可能会转嫁部分或全部费用给员工，进而引发H-1B工人的工资性质重新认定问题。
USCIS上次调整加急处理费是在2024年2月。机构表示，新收入将用于减少积压案件和信息技术现代化，但业内人士指出，常规加急申请实际上补贴了更广泛的运营开支。展望未来，USCIS每两年可进行一次通胀调整，预计下一次涨价将在2028年初。
总结：请务必在3月1日前提交所有关键的加急申请，更新内部成本核算，并及时告知外籍员工新的费用标准，避免法律费用账单到来时出现意外。
自2026年3月1日起，所有邮戳日期在此之后的I-907申请必须附带新的费用，USCIS将拒绝使用旧费用的申请包裹，这可能会影响时间敏感的H-1B转雇主或绿卡升级申请。处理时间（大多数案件为15个日历日）保持不变，但机构重申，计时从正式收据发出之日开始，而非快递送达日期。
对于雇主而言，预算影响立竿见影。若一家公司为50份H-1B转雇主申请选择加急服务，费用将比当前多出8000美元。律师建议在2月29日前完成任何可选的升级申请，例如长期待审的I-140转换。费用上涨也使成本分摊政策更为复杂：许多此前由雇主承担加急费的情况，可能会转嫁部分或全部费用给员工，进而引发H-1B工人的工资性质重新认定问题。
USCIS上次调整加急处理费是在2024年2月。机构表示，新收入将用于减少积压案件和信息技术现代化，但业内人士指出，常规加急申请实际上补贴了更广泛的运营开支。展望未来，USCIS每两年可进行一次通胀调整，预计下一次涨价将在2028年初。
总结：请务必在3月1日前提交所有关键的加急申请，更新内部成本核算，并及时告知外籍员工新的费用标准，避免法律费用账单到来时出现意外。
