Am 20. Januar 2026 veröffentlichte der U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) eine endgültige Regelung, die die Gebühren für das Premiumverfahren bei fast allen Formulararten, die für den beschleunigten Service infrage kommen, erhöht. Im Rahmen der Inflationsanpassung steigt die Gebühr für das Formular I-907 um etwa 6–7 Prozent: Die Gebühren für H-1B/L-1/O-1 und die meisten I-129-Kategorien erhöhen sich von 2.805 auf 2.965 US-Dollar, während die I-140-Petitionen für Einwanderungsarbeiter den gleichen Betrag kosten werden. Die kleinere Kategorie H-2B/R-1 steigt auf 1.780 US-Dollar, ebenso wie das Premiumverfahren für bestimmte OPT-bezogene I-765-Anträge auf Arbeitserlaubnis.
Die Gebühr muss jeder I-907-Anmeldung beigefügt sein, die ab dem 1. März 2026 abgestempelt wird; USCIS wird Anträge mit der alten Gebühr ablehnen, was zeitkritische H-1B-Wechsel oder Green-Card-Verbesserungen gefährden könnte. Die Bearbeitungszeit (15 Kalendertage für die meisten Falltypen) bleibt unverändert, jedoch betont die Behörde, dass die Frist erst mit der Ausstellung einer offiziellen Empfangsbestätigung beginnt – nicht mit dem FedEx-Lieferdatum.
![USCIS kündigt flächendeckende Erhöhung der Gebühren für Premium-Bearbeitung ab 1. März an]()
Für Arbeitgeber hat die Erhöhung sofortige finanzielle Auswirkungen. Ein Unternehmen, das 50 H-1B-Wechselanträge mit Premiumservice einreicht, zahlt im Vergleich zu den aktuellen Gebühren 8.000 US-Dollar mehr. Rechtsberater empfehlen, alle freiwilligen Upgrades – wie die Umwandlung langwieriger I-140-Anträge – vor dem 29. Februar abzuschließen. Die Erhöhung erschwert zudem die Kostenbeteiligung: Viele Arbeitgeber, die bisher die Premiumgebühren übernommen haben, könnten nun einen Teil oder die gesamten Kosten auf die Mitarbeiter übertragen, was bei H-1B-Arbeitnehmern Fragen zur Lohnumdeklaration aufwirft.
USCIS hatte die Gebühren für das Premiumverfahren zuletzt im Februar 2024 erhöht. Die Behörde gibt an, dass die zusätzlichen Einnahmen zur Reduzierung von Rückständen und zur Modernisierung der IT-Infrastruktur verwendet werden, während Stakeholder darauf hinweisen, dass die Routine-Premiumanträge nun breitere Betriebsabläufe mitfinanzieren. Zukünftig kann USCIS diese Inflationsanpassung alle zwei Jahre wiederholen; Mobilitätsmanager sollten mit der nächsten Erhöhung Anfang 2028 rechnen.
Fazit: Reichen Sie alle wichtigen Anträge für das Premiumverfahren vor dem 1. März ein, aktualisieren Sie interne Kostenkalkulationen und informieren Sie ausländische Mitarbeiter über die neuen Gebühren, um Überraschungen bei den Rechtskostenabrechnungen zu vermeiden.
Die Gebühr muss jeder I-907-Anmeldung beigefügt sein, die ab dem 1. März 2026 abgestempelt wird; USCIS wird Anträge mit der alten Gebühr ablehnen, was zeitkritische H-1B-Wechsel oder Green-Card-Verbesserungen gefährden könnte. Die Bearbeitungszeit (15 Kalendertage für die meisten Falltypen) bleibt unverändert, jedoch betont die Behörde, dass die Frist erst mit der Ausstellung einer offiziellen Empfangsbestätigung beginnt – nicht mit dem FedEx-Lieferdatum.
Für Arbeitgeber hat die Erhöhung sofortige finanzielle Auswirkungen. Ein Unternehmen, das 50 H-1B-Wechselanträge mit Premiumservice einreicht, zahlt im Vergleich zu den aktuellen Gebühren 8.000 US-Dollar mehr. Rechtsberater empfehlen, alle freiwilligen Upgrades – wie die Umwandlung langwieriger I-140-Anträge – vor dem 29. Februar abzuschließen. Die Erhöhung erschwert zudem die Kostenbeteiligung: Viele Arbeitgeber, die bisher die Premiumgebühren übernommen haben, könnten nun einen Teil oder die gesamten Kosten auf die Mitarbeiter übertragen, was bei H-1B-Arbeitnehmern Fragen zur Lohnumdeklaration aufwirft.
USCIS hatte die Gebühren für das Premiumverfahren zuletzt im Februar 2024 erhöht. Die Behörde gibt an, dass die zusätzlichen Einnahmen zur Reduzierung von Rückständen und zur Modernisierung der IT-Infrastruktur verwendet werden, während Stakeholder darauf hinweisen, dass die Routine-Premiumanträge nun breitere Betriebsabläufe mitfinanzieren. Zukünftig kann USCIS diese Inflationsanpassung alle zwei Jahre wiederholen; Mobilitätsmanager sollten mit der nächsten Erhöhung Anfang 2028 rechnen.
Fazit: Reichen Sie alle wichtigen Anträge für das Premiumverfahren vor dem 1. März ein, aktualisieren Sie interne Kostenkalkulationen und informieren Sie ausländische Mitarbeiter über die neuen Gebühren, um Überraschungen bei den Rechtskostenabrechnungen zu vermeiden.
