芬兰移民局“芬兰工作”启动了一项积极的招聘活动，将巴西的IT和工程专业人才列为优先引进对象。项目主管劳拉·林德曼于4月7日接受BBC采访时确认，持有正式工作邀请的合格申请人，赫尔辛基将最快在14天内加快办理居留许可。此举是芬兰应对人口结构挑战、计划到2035年填补14万个科技岗位空缺的一部分。目前，芬兰九成市镇面临死亡人数超过出生人数的局面。官员们指出，巴西每年有4万名工程类STEM毕业生，加之文化开放和较高的英语水平，使其成为理想的人才来源。双方还在洽谈一项双边社会保障协议，允许巴西派遣人员在芬兰缴纳养老保险的同时，继续留在巴西国家社会保障体系（INSS），为跨国企业的长期福利协调提供便利。新通道下，雇主提交数字化担保表格，候选人随后在VFS Global上传生物识别信息，在线获得居留许可决定。家庭成员可同时申请并享有完全的工作权利。与芬兰现有的申请居留方式不同，快速通道免除劳动力市场测试，并自动认可海外学历，适用于人工智能、量子计算和半导体设计等紧缺职业。对于拥有北欧客户的巴西企业以及在圣保罗运营共享服务中心的跨国公司，该项目提供了一个快速派遣专家现场工作的机制，避免了欧洲工作许可通常繁琐的行政程序。两周的审批时间约为德国蓝卡处理时间的三分之一，远快于瑞典平均10周的周期，使芬兰成为巴西科技人才进入欧洲的最便捷目的地之一。实用建议：人力资源团队应为每位成年申请人预算490欧元的政府费用，并确保合同符合芬兰最低工资标准（目前专业人员月薪最低为3310欧元）。由于生物识别信息仍需现场采集，建议提前预约圣保罗、里约热内卢或巴西利亚的签证中心，尤其是在6月毕业高峰期前。
来源： Alô Alô Bahia
