阿联酋九项签证新政加快审批，拓宽居留渠道

迪拜居留与外国人事务总局（GDRFA）近日推出九项签证政策更新，旨在加快并灵活化进入及停留阿联酋的流程。2026年6月16日发布的新措施将旅游签证处理时间缩短至仅需48个工作小时，取消了两年期投资者签证的最低房产价值门槛，新增教师、护士及数字经济专业人士的黄金签证类别，并正式推出为期10年的环保贡献者蓝色签证。其他亮点包括为人工智能专家、活动专业人士及邮轮船员设立的专项访问签证类型，以及通过Salama数字平台实现的AI辅助续签服务。

为提升合规性，签证续签和取消手续现已与迪拜警方交通罚款数据库联动，要求居民在完成相关手续前先结清未缴罚款。对于将人才调往迪拜的企业来说，最大利好是速度提升：旅行管理公司报告称，旅游签证通常可在两个工作日内发放，方便临时出差和谈判，避免了以往的不确定性。人力资源部门也应重新评估员工流动政策：现持有至少40万迪拉姆房产份额的员工即可申请居留，大幅扩大了中层员工获得投资者签证的资格。



扩展后的黄金签证名单契合政府打造迪拜知识经济枢纽的战略。学校、医院和媒体机构可利用长期居留选项吸引全球人才，而蓝色签证则彰显了阿联酋在2027年主办第31届联合国气候变化大会（COP31）前的战略布局。最后，交通罚款清缴的联动机制也起到合规提醒作用，全球人才流动管理者应在续签流程中加入罚款核查环节，避免临近截止时出现延误。

这九项措施共同体现了阿联酋向数字化、数据驱动的移民管理转型的决心，对寻求流程可预见性的雇主而言无疑是利好，同时也提醒各方，政府系统的整合将更快暴露非移民合规问题。