
在一起涉及移民和就业资格核查合规性的重大进展中,印度最高法院于6月16日向联邦政府及各邦发出通知,针对一项请求将Aadhaar仅限于纯身份识别文件的请愿案展开审理。请愿书指出,官员们日益将这12位数字视为公民身份、居住地甚至地址的证明,而这些功能并非相关法律所设想的。首席大法官苏里亚·坎特指出,法院此前已确认Aadhaar的有限用途,并要求中央政府澄清防止其在选民名册及其他民事数据库中被滥用的保障措施。请愿人强调,有外国公民涉嫌利用Aadhaar支持虚假签证延期和劳工登记的案例。
对于全球流动团队而言,此案重新引发了关于聘用外籍员工或核实其家属身份时,哪些KYC文件可接受的讨论。目前,多个外国人区域登记办公室(FRRO)要求提供Aadhaar以办理银行账户开设或手机SIM卡激活,尽管现行规定允许使用护照及签证复印件。
寻求明确文件要求变化的机构可利用VisaHQ的印度门户网站,该平台提供关于可接受身份证件、签证续签及FRRO申报的实时指导,适用于企业派遣人员及其家属。该服务(https://www.visahq.com/india/)跟踪包括即将出台的Aadhaar裁决在内的监管变化,帮助雇主在入职前准备合规替代方案。
若法院限制Aadhaar的证据效力,雇主可能需采用其他地址证明(如FRRO居住许可、水电账单或租赁协议)来完成外籍员工入职手续。内政部也可能收紧电子FRRO申请表中的填写内容,取消Aadhaar的可选项。中央政府的书面答辩将在六周内提交,最终判决或将重塑移民、银行及电信领域的身份识别规范。
对于全球流动团队而言,此案重新引发了关于聘用外籍员工或核实其家属身份时,哪些KYC文件可接受的讨论。目前,多个外国人区域登记办公室(FRRO)要求提供Aadhaar以办理银行账户开设或手机SIM卡激活,尽管现行规定允许使用护照及签证复印件。
寻求明确文件要求变化的机构可利用VisaHQ的印度门户网站,该平台提供关于可接受身份证件、签证续签及FRRO申报的实时指导,适用于企业派遣人员及其家属。该服务(https://www.visahq.com/india/)跟踪包括即将出台的Aadhaar裁决在内的监管变化,帮助雇主在入职前准备合规替代方案。
若法院限制Aadhaar的证据效力,雇主可能需采用其他地址证明(如FRRO居住许可、水电账单或租赁协议)来完成外籍员工入职手续。内政部也可能收紧电子FRRO申请表中的填写内容,取消Aadhaar的可选项。中央政府的书面答辩将在六周内提交,最终判决或将重塑移民、银行及电信领域的身份识别规范。