最新消息
Fintraffic与Indra将在万塔开设全球首个多机场远程塔台中心
Fintraffic ANS选择Indra在万塔建设数字远程塔台中心，自2027年起将远程管控七个区域机场。该项目被誉为全球首个专为多机场设计的远程塔台，旨在降低运营成本、提升人员调配灵活性，并支持芬兰区域航空连接，惠及航空公司和商务旅客。
芬兰航空工会升级罢工行动——7月罢工和12月飞行员罢工威胁数百航班
6月25日，芬兰航空工会公布了新的罢工时间表：地勤人员将在7月进行四次为期一天的罢工，而飞行员计划在12月初和中旬发动罢工，可能导致多达300个芬兰航空航班停飞。工资增长的劳资纠纷威胁到假期高峰的客运和关键货运，促使芬兰航空及企业差旅部门启动应急预案。旅客需预计从7月6日起及圣诞节前的高峰期航班将出现较大波动。
东翼峰会承诺加强反混合威胁措施，指责芬兰边境“被利用”的移民潮
包括芬兰在内的七个东翼欧盟国家领导人在格但斯克达成共识，加强反混合威胁防御，指出俄罗斯利用无人机和“被操控”的移民作为手段。后续措施将包括加强边境检查、统一签证拒签政策以及联合接待能力规划——这些变化将影响企业的移民合规管理。
欧盟签证工作组在布鲁塞尔召开会议，讨论更严格的评估框架——对芬兰旅客和雇主的影响
6月25日，欧盟签证工作组在布鲁塞尔召开会议，讨论了一项新的评估机制，该机制将使欧盟在合作国违反遣返或安全义务时，能够更迅速地暂停免签政策。芬兰支持采用客观指标，但警告称，突然设置障碍可能会扰乱其以出口为导向的经济。派遣员工前往赫尔辛基或派遣芬兰人才出国的企业，应做好应对新签证要求可能提前生效的准备。
芬兰航空地勤人员策划七月新一轮罢工，已取消80个航班
• 芬兰航空工会表示，6月17日的罢工导致芬兰航空取消了80个航班，并已计划在7月7日、16日、18日、21日和23日进行新的24小时罢工。 • 争议焦点在于工会要求的工资涨幅（10.4%）与航空公司提出的涨幅（6.4%）之间存在4个百分点的差距。 • 持续的罢工行动可能在盛夏期间扰乱通过赫尔辛基-万塔机场的商务旅行，迫使企业调整旅客路线并重新审视应急方案。 • 此事件凸显了今年影响欧洲航空业的更广泛劳工动荡。
赫尔辛基机场AOS平台荣获欧洲顶级数字化转型大奖
• 欧洲机场理事会（ACI EUROPE）授予赫尔辛基机场2026年数字化转型奖，表彰其机场运营状态（AOS）系统。 • 该实时平台现已在芬兰所有20个机场投入使用，提升了态势感知能力，减少了延误，显著提高了商务旅客的出行可靠性。 • 此奖项进一步巩固了芬兰作为技术驱动、高效枢纽的声誉，正值欧盟新机场数据共享法规正式实施之际。
赫尔辛基发布2026-2029年旅游与活动发展计划
• 赫尔辛基市议会通过了2026-2029年总额达3800万欧元的旅游与活动发展计划。 • 该战略承诺简化许可流程，开通新的淡季航线，并强化可持续发展措施，以吸引国际会议和游客。 • 更便捷的交通连接和简化的活动物流有望助力企业迁址及商务出行，推动芬兰首都的发展。
“彩虹电车”将成为赫尔辛基骄傲节的亮点，聚焦无障碍城市出行
• 赫尔辛基特别打造的“彩虹电车”将于6月27日引领骄傲游行，为老年人和残障人士提供无障碍参与平台。 • 该项目同时作为包容性交通设计和实时人群管理技术的试点。 • 改善无障碍设施不仅支持国际派遣人员，也彰显赫尔辛基对多样性的承诺，这在全球人才招聘中日益重要。