2026年7月1日，美国国土安全部悄然发布最终规定，要求在美长期居留的许多外国人须在180天内完成一项新的电子登记——G-325R表格。此举重新激活了《移民与国籍法》中长期未被执行的一条款，授权国土安全部维护一份超过30天居留非公民的最新登记名册。根据该规定，受影响人员（包括学生、公司内部调动人员，甚至部分绿卡申请尚在审理中的人士）必须通过国土安全部的安全门户上传个人信息、指纹及地址历史。未按规定登记者将面临最高2500美元的民事罚款，且可能对未来移民福利申请产生不利影响。国土安全部已推出在线工具“我需要登记吗？”以帮助用户判断。
![美国国土安全部最终确定长期外国居民强制在线注册规定]()
企业和个人若需针对G-325R新流程获得定制化指导，可咨询全球签证与护照服务提供商VisaHQ。通过其美国移民资源中心（https://www.visahq.com/united-states/），VisaHQ提供最新通知、详细文件清单及可选的专属服务，助力雇主和外国人才轻松应对该项及其他国土安全部要求的行政工作。
雇主在提交延期或身份变更申请前，需核实受派人员是否已完成登记。因此，人才流动团队应将登记核查纳入入职及I-9重新验证流程。美国公民及移民服务局（USCIS）确认，此新要求并不取代现有的AR-11地址变更义务，而是予以补充。尽管商界曾争取至少一年的实施缓冲期，国土安全部最终决定为六个月，理由是国家安全的紧迫性。移民律师预计，尤其是OPT及STEM OPT学生（其身份常延续超过一年）将在2026年12月28日首个截止日前掀起一场教育宣传热潮。实用建议：将G-325R提交凭证纳入标准文件包。领事官员可能最早于2027年第一季度开始询问相关情况。
企业和个人若需针对G-325R新流程获得定制化指导，可咨询全球签证与护照服务提供商VisaHQ。通过其美国移民资源中心（https://www.visahq.com/united-states/），VisaHQ提供最新通知、详细文件清单及可选的专属服务，助力雇主和外国人才轻松应对该项及其他国土安全部要求的行政工作。
雇主在提交延期或身份变更申请前，需核实受派人员是否已完成登记。因此，人才流动团队应将登记核查纳入入职及I-9重新验证流程。美国公民及移民服务局（USCIS）确认，此新要求并不取代现有的AR-11地址变更义务，而是予以补充。尽管商界曾争取至少一年的实施缓冲期，国土安全部最终决定为六个月，理由是国家安全的紧迫性。移民律师预计，尤其是OPT及STEM OPT学生（其身份常延续超过一年）将在2026年12月28日首个截止日前掀起一场教育宣传热潮。实用建议：将G-325R提交凭证纳入标准文件包。领事官员可能最早于2027年第一季度开始询问相关情况。
