
7月7日泄露的草案确认,内阁将于明天批准一项总理法令,分配2026至2028年周期内共497,550个非欧盟工人配额:2026年为164,850个,2027年为165,850个,2028年为166,850个。该数字包括每年76,850个永久雇佣和自雇专业人士的许可,以及88,000至90,000个季节性签证,支持农产品和旅游业在疫情后复苏。优先子配额将奖励与意大利合作开展反非法移民公共信息宣传的来源国,延续去年与突尼斯和孟加拉国试点的“原籍信息”条款。法令还每年预留13,000至14,000个名额给家庭护理人员(家政和护理工),帮助家庭应对意大利人口老龄化带来的劳动力缺口。雇主们欢迎此次提前发布,为他们提供了整整一个季度的时间准备合规材料,迎接秋季“点击日”。
对于觉得意大利配额系统复杂的组织或个人,VisaHQ可通过其专门的意大利平台()简化整个流程——从表格填写到预约安排。该服务提供实时配额提醒、文件清单及仪表盘,帮助人力资源团队同时跟踪多份申请,确保在“点击日”需求激增时不遗漏任何细节。
移民律师指出,2024年配额中仅有7.8%转化为实际居留许可,主要因警察局打印生物识别卡的积压。新法令因此要求省政府在30天内加快数字指纹处理。计划2027年项目扩展的企业应在今年锁定申请,未使用的配额将不再结转。拥有全球流动项目的跨国公司建议提前在升级后的劳工部门户网站注册,该平台现支持XML批量上传,并为人力资源系统提供API接口。
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