最新消息
美国消费品安全委员会强制电子申报正式实施，进口商面临数据密集型合规挑战
美国消费品安全委员会（CPSC）备受关注的安全证书电子申报新规已于7月8日正式生效。进口商必须在货物入境时通过海关自动化商业环境系统（ACE）提交详细的合规数据，否则将面临货物被扣押的风险。该规定涵盖广泛的消费品类别，未提前在CPSC注册商品的供应链可能因此受到影响。
台风过后塞班港重新开放，海岸警卫队清理马里亚纳群岛航道障碍
美国海岸警卫队在超级台风巴威过后重新开放了塞班港，允许商船恢复靠港，同时潜水队继续清理关岛、罗塔和天宁岛的危险物。快速恢复避免了美国领土和西太平洋军事行动的供应链长期中断。
2026年TSA资金中断受创最严重的机场：最新数据显示亚特兰大客流下降77%
最新数据显示，2026年春季TSA资金中断对机场安检造成了严重影响：亚特兰大机场的安检通行量骤降了76.9%，波士顿、迈阿密和西雅图机场也出现了两位数的下降。这种不均衡的影响暴露出安全漏洞，企业差旅规划者在国会再次争论国土安全部拨款时必须密切关注。
全国超8000个航班受影响，节后风暴与机组人员短缺双重冲击
风暴航线、波士顿洛根机场燃油供应故障以及节后紧张的航班安排，共同导致了2026年最严重的出行混乱之一：7月6日至7日，美国共取消航班1055班，延误7250班。芝加哥、纽瓦克和亚特兰大等枢纽机场的连锁拥堵，凸显了影响商务行程和搬迁计划的系统性脆弱性。
旧金山国际机场加入美国海关与边境保护局“强化旅客处理”网络
旧金山国际机场现已启用美国海关与边境保护局的增强型旅客处理系统，返美公民可通过快速面部识别完成通关。这一举措是全国范围内推动身份验证自动化、缩短入境排队时间的战略一部分。
诉讼称美国向德黑兰泄露伊朗庇护申请文件
公共公民组织起诉国土安全部，指控移民与海关执法局（ICE）常规性地将伊朗寻求庇护者的机密申请文件泄露给德黑兰，违反联邦保密规定，危及申请人安全。ICE否认有不当行为，但此案可能改变美国处理来自敌对国家国民的被拘留者数据的方式。
美国海关与边境保护局扩大机场和海港的生物识别出境检查范围
美国海关与边境保护局宣布，全国范围内推广面部识别生物识别出境系统，目前该系统已在美国大部分主要出境口岸启用。该技术将加强逾期滞留的执法力度，企业也将被要求更加严格地监控员工的出行日期。
联邦法官下令美国公民及移民服务局重启停滞的绿卡和工作许可案件
俄亥俄联邦法院已下令美国公民及移民服务局（USCIS）停止搁置，并开始审理数千份因特朗普时代旅行禁令审查政策被冻结的绿卡、工作许可及相关申请。初步禁令要求在30天内对就业授权文件作出决定，并要求USCIS提交合规报告，为外籍员工及其美国雇主带来久违的缓解。尽管政府可能会提出上诉，但人才流动管理者应预计这些停滞案件将在今夏重新启动。
俄亥俄联邦法官阻止美国公民及移民服务局对25起移民案件实施“国籍限制”，驳回国家安全豁免请求
哥伦布联邦法官下令美国公民及移民服务局（USCIS）停止使用内部“国家安全”备忘录，该备忘录曾冻结了25份移民申请。这一裁决加剧了司法界对基于国籍限制措施的反对。尽管禁令仅针对特定原告，但强化了此类政策超越机构权限的论点，可能推动更广泛的救济措施出台。
海岸警卫队在迈阿密拦截后将5名移民移交国土安全部
6月25日，一艘海岸警卫队巡逻舰和美国海关与边境保护局（CBP）飞机在迈阿密附近拦截了一艘未开灯的小艇；7月7日，海岸警卫队将艇上五名外国人移交给国土安全调查局（HSI）进行处理。此次拦截行动是“警戒哨兵行动”的一部分，凸显了国土安全部持续关注海上边境安全，同时也对南佛罗里达的商业航运和商务旅客产生了连锁影响。
美国海关与边境保护局在旧金山国际机场推广面部识别“增强旅客处理”系统，公民等待时间缩短25%
旧金山加入美国海关与边境保护局（CBP）“增强乘客通关”计划，美国公民可通过快速拍照完成通关，无需递交护照。初步数据显示，等待时间减少了25%，为商务旅客和派遣人员带来更顺畅的入境体验。此举加快了CBP到2028年实现全国范围内人脸识别通关的步伐。
联邦法官暂停美国公民及移民服务局对工作许可和绿卡的冻结措施
俄亥俄州一联邦法官暂时阻止美国公民及移民服务局（USCIS）拖延来自旅行禁令国家申请人的绿卡和工作许可案件，裁定该冻结措施可能违法。此判决或为其他受影响员工争取长期延误福利的行动打开了大门。
全国范围内有8,000个航班因假期风暴和燃油故障被延误或取消，美国航空网络陷入瘫痪
7月6日，受雷暴、波士顿燃油系统故障及机组人员短缺影响，多地航空枢纽遭遇严重冲击，超过1000个航班被取消，7000多个航班延误。航空公司运力已接近饱和，局部问题迅速蔓延至全国，导致数千旅客滞留，企业差旅计划也面临巨大压力。
拜登政府发布2026年移民监管议程，预示H-1B、PERM及学生签证将迎来重大改革
白宫2026年7月统一监管议程公布了一系列密集的移民新规：加权工资的H-1B抽签将继续实施，新的H-1B合规审计即将启动，PERM招聘流程将进行全面改革，现行工资标准将大幅上调，F-1学生的I-94入境日期将改为固定时间。企业流动团队应尽快开展影响评估，预留更高预算，并准备提交意见函。