最新消息
都柏林机场旅客容量上限法案签署，为突破3200万旅客规模铺平道路
爱尔兰总统已签署《都柏林机场（旅客容量）法案2026》，授权交通部长在完成环境评估后解除3200万旅客的限制。这一举措打破了航空业发展的主要瓶颈，预计将为商务旅客和派遣人员提供更多航线选择。
德里高院宣布护照和签证外包合同无效，要求重新进行全球招标
德里高等法院取消了政府在澳大利亚、新加坡、阿联酋和科威特的护照及签证服务外包合同，指示相关部门重新启动招标程序，并确保标准透明。服务中断已立即显现，导致无犯罪记录证明（PCC）和签证办理时间延长，部分申请人被迫前往印度办理相关手续。企业需做好准备，预计在新一轮采购完成之前，或最高法院暂缓该判决前，办理时间将持续延长。
意大利扩大“流动法令”：2026-2028年额外批准50万外国劳工
意大利内阁批准了新的三年移民配额，授权2026至2028年期间新增50万名非欧盟工人，并逐步取消“点击日”抢名额制度。此举旨在缓解农业、旅游和工业领域的劳动力短缺，同时加强培训和合规管理。雇主需做好全年申请和更严格监管的准备。
最高法院加快审理政府关于海外签证外包招标的上诉案件
最高法院将于7月20日审理中央政府对德里高等法院裁决的挑战，该裁决取消了在阿布扎比、科威特、新加坡和堪培拉外包CPV服务的招标。此次暂停已导致海外侨民和商务旅客的护照续签及签证办理受阻；若法院暂时搁置该裁决，服务有望恢复，而若驳回挑战，印度将被迫寻找紧急替代方案。此案结果将直接影响跨国企业的出行规划及数百万印度海外公民的出行安排。
爱尔兰允许持过期居留卡者临时旅行，以缓解续卡积压问题
爱尔兰将允许非欧洲经济区居民持已过期的爱尔兰居留许可卡，在携带显示已及时提交续签申请的旅行确认通知的情况下，继续出境旅行，期限延长至2026年8月31日。此举旨在应对长达17周的审批积压，避免夏季商务出行和工作派遣受到影响。
加拿大自2026年7月17日起提高临时外国工人计划的LMIA工资门槛
加拿大就业与社会发展部（ESDC）自2026年7月17日起提高了区分高薪与低薪劳动力市场影响评估（LMIA）申请的省级工资门槛。雇主若希望岗位归入高薪类别，必须提供最高每小时38.40加元的薪资，否则将面临低薪类别更严格的工资上限和招聘广告要求。此举将推高用工成本，延长新员工招聘及续签的周期，企业需重新审视预算和员工流动政策。
迪拜澄清亲友访客签证规定
迪拜GDRFA发布了亲友探访签证的最新薪资门槛、费用表及申请流程。该签证提供单次和多次入境选项（30/60/90天），且允许在阿联酋境内延期。更明确的规定将帮助企业更好地安排外籍员工的家庭出行，减少临时合规问题。
多佛港因欧盟出入境系统故障恐影响英国假期出行，排队现象或将加剧
多佛港预计将迎来今年最繁忙的周末，正值欧盟生物识别出入境系统（EES）故障再次出现。由于软件不完善，新的汽车电子闸门无法启用，7月17日至19日的假期交通可能面临数小时排队等待。此次混乱可能影响货运的准时性和企业出行安排，凸显了在EES和ETIAS全面实施前，英法双方需加快协调的紧迫性。
西班牙最高法院全面改革重要移民与居留规定
西班牙最高法院于7月17日宣布废止2024年移民条例中的多项条款，取消了临时中介机构雇佣非欧盟工人的禁令，终止了基于任何犯罪记录自动拒发许可的做法，简化了对外国监护权的认可程序，并取消了强制电子申报的要求。该判决在西班牙移民大赦结束后不久作出，为企业在招聘和调动人才方面提供了更大灵活性，同时加强了对家庭和未成年人的保护措施。
中国威胁采取反制措施，回应美国缩短中国记者签证期限
北京强烈谴责美国最新签证规定，将中国记者签证期限缩短至90天，并警告将采取报复措施。此举可能引发新一轮媒体签证争端，过去类似冲突曾导致记者被驱逐，严重影响商业情报收集。依赖境内报道的企业需做好准备，面对更严格的资质审核、更长的审批周期，以及美国记者在华可能遭遇的对等限制。