
波兰边境警卫局确认,2026年1月至6月期间,外国人遣返案件达到前所未有的5640起,比2025年同期增长28%,且已超过四年前的全年总数。根据新闻门户网站EADaily披露的数据,遣返高峰出现在3月(1150起)和4月(1130起),当时执法团队加强了与内政与行政部的联合行动。大多数驱逐对象为在白俄罗斯、立陶宛和德国边境附近被抓获的非法入境者,或被发现逾期停留申根短期签证的外国人。自2025年底引入的快速行政程序也被广泛使用,该程序允许边境警卫局在拘留后48小时内发出遣返决定及5至10年的申根区再入境禁令。
商业协会报告称,特别是在高度依赖第三国劳工的物流和建筑行业,工作场所的突击检查和商业车辆的路边检查显著增加。华沙官员坚称,采取更严厉的措施是为了打击通过所谓“白俄罗斯路线”运作的有组织偷渡网络,并在多起引人关注的安全事件后维护公共秩序。然而,人权非政府组织警告称,加快的程序可能限制法律咨询和上诉权,可能吓退波兰劳动力市场上本已短缺的技术外籍工人。
对于全球流动管理者而言,这一创纪录的数字凸显了派遣员工赴波兰时严格遵守证件要求的重要性。招聘非欧盟人才的公司被建议在现场保留有效居留许可的复印件,定期内部审查签证有效期,并为边境通关预留更多时间,因为现今常见现场面谈。通过波兰公路过境的旅客,即使申根规则正式保障自由通行,也可能在与德国和立陶宛接壤的30公里内陆边境区遭遇临时身份检查。
展望未来,内政部正在起草《外国人法》修正案,拟引入电子遣返令,并在地区劳动办公室扩大生物识别检查。尽管目标是提升合法移民渠道的效率,但该提案表明波兰计划在可预见的未来维持欧盟最严格的执法体系之一。
商业协会报告称,特别是在高度依赖第三国劳工的物流和建筑行业,工作场所的突击检查和商业车辆的路边检查显著增加。华沙官员坚称,采取更严厉的措施是为了打击通过所谓“白俄罗斯路线”运作的有组织偷渡网络,并在多起引人关注的安全事件后维护公共秩序。然而,人权非政府组织警告称,加快的程序可能限制法律咨询和上诉权,可能吓退波兰劳动力市场上本已短缺的技术外籍工人。
对于全球流动管理者而言,这一创纪录的数字凸显了派遣员工赴波兰时严格遵守证件要求的重要性。招聘非欧盟人才的公司被建议在现场保留有效居留许可的复印件,定期内部审查签证有效期,并为边境通关预留更多时间,因为现今常见现场面谈。通过波兰公路过境的旅客,即使申根规则正式保障自由通行,也可能在与德国和立陶宛接壤的30公里内陆边境区遭遇临时身份检查。
展望未来,内政部正在起草《外国人法》修正案,拟引入电子遣返令,并在地区劳动办公室扩大生物识别检查。尽管目标是提升合法移民渠道的效率,但该提案表明波兰计划在可预见的未来维持欧盟最严格的执法体系之一。
来源: EADaily