当政治焦点仍集中在休达时，上议院悄然启动了对西班牙另一项历史性移民措施的深入调查：自今年4月以来，已吸引超过110万份申请的特别合法化计划。9月14日下午4点30分，国家安全联合委员会召开了新设立的“专题小组”会议，审查这一大规模合法化项目带来的风险与机遇。来自各主要政党的参议员一致认为，该程序迄今为劳动力市场注入了宝贵活力——截至6月底新增了15.9万个社会保障登记——但警告真正的考验将在明年夏天首批一年期居留许可到期时到来。
![西班牙参议院启动针对2026年特别常规化的安全调查]()
内政部向成员通报了警察局的生物识别处理情况、居留卡（TIE）发放的能力限制，以及计划推出的基于人工智能的风险评估工具，该工具将标记可能难以续签的申请人。随后邀请的商界团体将主张，留住人才与防范欺诈同样重要。巴塞罗那的科技企业、穆尔西亚的农食品合作社以及加那利群岛的连锁酒店已开始依赖这批获准工作的劳动力，担心如果官僚程序滞后于实际需求，将面临人才流失。
对于流动管理者而言，此次调查具有风向标意义：其结论可能影响未来续签标准，或将与最低社会保障缴纳天数、语言证书或地区劳动力短缺挂钩。企业应提前审查已合法化员工的合同条款和工资记录，为2027年第三季度的续签窗口做好准备。专题小组预计将在12月提交中期报告，最终建议将于2027年3月出炉。尽管短期内无立法变动，但参议院以安全为框架的审视方式，暗示未来可能加强合规监管，并在西班牙再次推行大规模赦免时，提出更严格的文件要求。
内政部向成员通报了警察局的生物识别处理情况、居留卡（TIE）发放的能力限制，以及计划推出的基于人工智能的风险评估工具，该工具将标记可能难以续签的申请人。随后邀请的商界团体将主张，留住人才与防范欺诈同样重要。巴塞罗那的科技企业、穆尔西亚的农食品合作社以及加那利群岛的连锁酒店已开始依赖这批获准工作的劳动力，担心如果官僚程序滞后于实际需求，将面临人才流失。
对于流动管理者而言，此次调查具有风向标意义：其结论可能影响未来续签标准，或将与最低社会保障缴纳天数、语言证书或地区劳动力短缺挂钩。企业应提前审查已合法化员工的合同条款和工资记录，为2027年第三季度的续签窗口做好准备。专题小组预计将在12月提交中期报告，最终建议将于2027年3月出炉。尽管短期内无立法变动，但参议院以安全为框架的审视方式，暗示未来可能加强合规监管，并在西班牙再次推行大规模赦免时，提出更严格的文件要求。
