Le Sénat espagnol lance une enquête axée sur la sécurité concernant la régularisation extraordinaire de 2026

Alors que l’attention politique reste focalisée sur Ceuta, la chambre haute a discrètement lancé sa propre analyse approfondie de l’autre mesure historique de migration en Espagne: la régularisation extraordinaire qui a attiré plus de 1,1 million de demandes depuis avril. Le 14 septembre à 16h30, le Comité mixte de sécurité nationale a réuni sa « Ponencia » (sous-comité) nouvellement créée pour examiner les risques et opportunités liés à ce programme massif de légalisation. Les sénateurs de tous les grands partis ont reconnu que le processus a jusqu’à présent apporté un souffle vital au marché du travail — avec 159 000 nouvelles affiliations à la Sécurité sociale fin juin — mais ont averti que le véritable test de résistance aura lieu l’été prochain, lorsque les premiers permis d’un an commenceront à expirer. Le ministère de l’Intérieur a informé les membres sur le traitement biométrique dans les commissariats, les contraintes de capacité pour la délivrance des cartes de séjour (TIE) et les projets d’un outil de profilage des risques assisté par IA, destiné à identifier les demandeurs susceptibles de rencontrer des difficultés lors du renouvellement. Les groupes patronaux invités aux sessions suivantes soutiendront que retenir les talents est aussi crucial que de lutter contre la fraude. Les employeurs du secteur technologique à Barcelone, les coopératives agroalimentaires en Murcie et les chaînes hôtelières aux Canaries s’appuient déjà sur ce nouveau vivier de travailleurs autorisés et craignent de les perdre si la bureaucratie dépasse la réalité. Pour les responsables de la mobilité, cette enquête est un indicateur clé: ses conclusions pourraient influencer les critères futurs de renouvellement — potentiellement en les liant à un nombre minimum de jours de cotisation à la Sécurité sociale, à des certificats de langue ou à des pénuries régionales de main-d’œuvre. Les entreprises feraient bien d’auditer dès maintenant les contrats et les fiches de paie de leur personnel régularisé, en vue de la période de renouvellement du troisième trimestre 2027. Le sous-comité devrait remettre un rapport provisoire d’ici décembre, avec des recommandations finales attendues en mars 2027. Bien qu’aucune modification législative ne soit imminente, l’orientation sécuritaire du Sénat laisse présager un contrôle plus strict de la conformité et, possiblement, des exigences documentaires renforcées lors de la prochaine grande amnistie en Espagne.