
西班牙部长理事会于9月14日会议上批准了两项备受期待的法案草案,这将彻底重塑西班牙的移民和庇护体系。根据Tradelex的外籍及移民法律专家介绍,政府选择全面替代2009年《庇护法》,而非简单修补,理由是该法律已过时,且与去年6月生效的欧盟移民与庇护协议(PEMA)不符。新法案的主要创新包括三个月的加速审理程序、加强对弱势申请人的保护措施,以及将基于性别和残疾的迫害纳入法律规范。
配套草案则部分修订了《外国人权利与自由有机法》,将PEMA规定的强制“筛查”阶段——包括体检、脆弱性评估、生物识别和安全检查——纳入国内法,同时将西班牙在此程序下的最长拘留时间维持在72小时(仅可经法院批准延长),远低于欧盟规定的七天上限。该法案还设立了针对非法入境且不符合保护条件者的12周快速边境遣返程序,旨在平衡正当程序保障与更迅速的遣返执行。
对于雇主而言,此次改革将明确外国人何时可开始工作。例如,新庇护法允许申请人在流程早期获得工作许可,有望缓解IT和医疗等行业的技能短缺问题。然而,人力资源团队需更新入职核查清单,因为新法案引入了新的文件规定,包括更新的生物识别居留卡和仅限数字化的申请人沟通方式。
这两项法案将提交议会审议,少数派政府需与地区及反对党派进行谈判。鉴于多项欧盟法规的转化截止日期为2027年6月,预计立法进程将加快。涉及人员调动进出西班牙的企业应提前规划过渡方案,并预估因加速决策时限及边境强制筛查带来的合规成本。
实务建议:跨国流动项目应密切关注法案进展,尽早更新标准操作流程。招聘方或将受益于更快的工作许可审批,但更严格的前端审查及可能的综合遣返决定,或将增加短期派遣的复杂性。
配套草案则部分修订了《外国人权利与自由有机法》,将PEMA规定的强制“筛查”阶段——包括体检、脆弱性评估、生物识别和安全检查——纳入国内法,同时将西班牙在此程序下的最长拘留时间维持在72小时(仅可经法院批准延长),远低于欧盟规定的七天上限。该法案还设立了针对非法入境且不符合保护条件者的12周快速边境遣返程序,旨在平衡正当程序保障与更迅速的遣返执行。
对于雇主而言,此次改革将明确外国人何时可开始工作。例如,新庇护法允许申请人在流程早期获得工作许可,有望缓解IT和医疗等行业的技能短缺问题。然而,人力资源团队需更新入职核查清单,因为新法案引入了新的文件规定,包括更新的生物识别居留卡和仅限数字化的申请人沟通方式。
这两项法案将提交议会审议,少数派政府需与地区及反对党派进行谈判。鉴于多项欧盟法规的转化截止日期为2027年6月,预计立法进程将加快。涉及人员调动进出西班牙的企业应提前规划过渡方案,并预估因加速决策时限及边境强制筛查带来的合规成本。
实务建议:跨国流动项目应密切关注法案进展,尽早更新标准操作流程。招聘方或将受益于更快的工作许可审批,但更严格的前端审查及可能的综合遣返决定,或将增加短期派遣的复杂性。
来源: Tradelex