
数百名律师、学者和政策制定者今日齐聚华沙大学法学院,参加首届移民与难民法大会。此次为期两天的会议于2026年9月28日至29日举行,由法律干预协会与联合国难民署波兰分部联合主办,旨在深入解析波兰近年来快速变化的移民立法——从2025年《外国人法》大修,到今年上线的数字化MOS居留平台及更严格的工作许可规定。
开幕致辞中,斯瓦沃米尔·佐尔泰克教授将移民法形容为“不断变化的目标”,并指出其正面临日益加剧的政治极化。主题讨论聚焦波兰长期实施的内部边境管控、欧盟新移民与庇护协议,以及持有乌克兰后“UKR”临时保护身份者的劳动力市场准入等热点议题。
对于企业内部流动团队而言,此次大会提供了难得的集中情报。由Fragomen及其他实务专家主持的工作坊,深入探讨了工作和居留许可长期处理延误的问题,并提出了如在多个省份同时提交MOS申请等缩短审批时间的策略。另一场讨论则聚焦即将启用的入境/出境系统(EES)和欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)将如何影响第三国商务旅客的边境合规。
大型雇主密切关注可能于2027年推出的基于积分制的人才签证改革。尽管仍处于概念阶段,家庭与社会政策部官员表示愿意试点与薪资及行业门槛挂钩的“创新签证”。
会议资料及录音将于下周在线发布,有意企业还可加入新成立的移民律师网络,获取每月立法动态追踪。
开幕致辞中,斯瓦沃米尔·佐尔泰克教授将移民法形容为“不断变化的目标”,并指出其正面临日益加剧的政治极化。主题讨论聚焦波兰长期实施的内部边境管控、欧盟新移民与庇护协议,以及持有乌克兰后“UKR”临时保护身份者的劳动力市场准入等热点议题。
对于企业内部流动团队而言,此次大会提供了难得的集中情报。由Fragomen及其他实务专家主持的工作坊,深入探讨了工作和居留许可长期处理延误的问题,并提出了如在多个省份同时提交MOS申请等缩短审批时间的策略。另一场讨论则聚焦即将启用的入境/出境系统(EES)和欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)将如何影响第三国商务旅客的边境合规。
大型雇主密切关注可能于2027年推出的基于积分制的人才签证改革。尽管仍处于概念阶段,家庭与社会政策部官员表示愿意试点与薪资及行业门槛挂钩的“创新签证”。
会议资料及录音将于下周在线发布,有意企业还可加入新成立的移民律师网络,获取每月立法动态追踪。