Warschau richtet ersten Kongress für Migrations- und Flüchtlingsrecht aus, während rechtliche Reformen an Fahrt gewinnen

Hunderte von Juristen, Wissenschaftlern und politischen Entscheidungsträgern versammelten sich heute an der Juristischen Fakultät der Universität Warschau zum ersten Kongress für Migrations- und Flüchtlingsrecht, einer zweitägigen Veranstaltung vom 28. bis 29. September 2026. Der Kongress, der gemeinsam von der Vereinigung für Rechtliche Intervention und UNHCR Polen organisiert wird, hat das Ziel, die rasanten Gesetzesänderungen in Polen zu analysieren – von der umfassenden Überarbeitung des Ausländergesetzes 2025 bis hin zur diesjährigen digitalen MOS-Aufenthaltsplattform und den verschärften Arbeitserlaubnisregelungen. Die Eröffnungsrede von Professor Sławomir Żółtek stellte das Migrationsrecht als ein „bewegliches Ziel“ dar, das einer zunehmenden politischen Polarisierung unterliegt. In den Hauptvorträgen wurden kontroverse Themen behandelt, darunter die verlängerten innerstaatlichen Grenzkontrollen Polens, der neue EU-Pakt für Migration und Asyl sowie der Zugang zum Arbeitsmarkt für Inhaber des temporären Schutzstatus „UKR“ nach dem Ukraine-Konflikt. Für interne Mobilitätsteams bietet der Kongress seltene, gebündelte Einblicke. Workshops, geleitet von Fragomen und anderen Praktikern, analysierten die chronischen Verzögerungen bei der Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen und präsentierten Strategien – wie etwa gleichzeitige MOS-Anträge in mehreren Woiwodschaften – zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten. Eine weitere Sitzung widmete sich den Auswirkungen des kommenden Ein- und Ausreisesystems (EES) und ETIAS auf die Grenzübertrittskontrollen für Geschäftsreisende aus Drittstaaten. Große Arbeitgeber verfolgen aufmerksam die geplanten Reformen, die 2027 ein punktebasiertes Talentvisum einführen könnten. Obwohl sich das Konzept noch in der Anfangsphase befindet, signalisierten Vertreter des Ministeriums für Familie und Sozialpolitik die Bereitschaft, ein „Innovationsvisum“ zu pilotieren, das an Gehalts- und Branchenkriterien gekoppelt ist. Die Konferenzunterlagen und Aufzeichnungen der Sitzungen werden nächste Woche online veröffentlicht; interessierte Unternehmen können zudem dem neu gegründeten Netzwerk von Migrationsjuristen beitreten, um monatliche Gesetzesupdates zu erhalten.