수백 명의 변호사, 학자, 정책 입안자들이 2026년 9월 28일부터 29일까지 이틀간 바르샤바 대학교 법학부에서 열린 첫 번째 이민 및 난민법 총회에 모였다. 법률 개입 협회와 UNHCR 폴란드 지부가 공동 주최한 이번 총회는 2025년 외국인법 전면 개정부터 올해 도입된 디지털 MOS 거주 플랫폼과 강화된 취업 허가 규정까지 폴란드의 급격한 입법 변화를 심층 분석하는 데 목적을 두고 있다. 슬라보미르 주우텍 교수는 개회사를 통해 이민법을 “끊임없이 변하는 목표”로 규정하며 정치적 양극화가 심화되고 있음을 강조했다. 주요 패널 토론에서는 폴란드의 장기 내부 국경 통제, EU의 새로운 이민 및 망명 협약, 우크라이나 사태 이후 도입된 ‘UKR’ 임시 보호 신분자의 노동시장 접근 문제 등이 다뤄졌다. 기업 내 인사 이동 담당자들에게 이번 총회는 귀중한 통합 정보를 제공했다. Fragomen 등 실무자들이 이끄는 워크숍에서는 취업 및 거주 허가 처리 지연 문제와 이를 단축할 수 있는 여러 주 동시 MOS 신청 전략 등이 논의되었다. 또 다른 세션에서는 곧 도입될 입출국 시스템(EES)과 ETIAS가 제3국 비즈니스 여행자의 국경 통과 규정 준수에 미칠 영향이 탐구되었다. 대규모 고용주들은 2027년 도입 예정인 점수제 인재 비자 개혁안에 큰 관심을 보이고 있다. 아직 개념 단계에 머물러 있지만, 가족 및 사회 정책부 관계자들은 급여 및 산업 기준에 연계된 ‘혁신 비자’ 시범 도입 의사를 내비쳤다. 회의 자료와 세션 녹화본은 다음 주 온라인으로 공개될 예정이며, 관심 있는 기업은 월간 입법 동향을 받을 수 있는 새로 구성된 이민 변호사 네트워크에도 참여할 수 있다.
