أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أول سحب مخصص لفئة محددة ضمن نظام الدخول السريع في ديسمبر، بتاريخ 11 ديسمبر 2025، حيث دُعي 1000 مرشح ممن لديهم خبرة حديثة في مجالات الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية. وكان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 476 نقطة، أي أقل بـ44 نقطة من متوسط جميع البرامج، مما يعكس الطلب المستمر على المهارات الحيوية والنادرة.
شملت المهن المؤهلة كل شيء من الممرضين المسجلين والأطباء إلى الأخصائيين الاجتماعيين وأخصائيي العلاج الطبيعي. وكان على المرشحين إنشاء ملفهم في نظام الدخول السريع قبل 26 نوفمبر 2025. والآن، أمام من تلقوا دعوات للتقديم (ITAs) 60 يومًا لتقديم طلبات الإقامة الدائمة الكاملة، مما يعني أن العديد منهم سيحصلون على تأكيد الإقامة الدائمة قبل بداية السنة المالية الجديدة في كندا.
![الهجرة الكندية تصدر 1000 دعوة للتقديم لمتخصصي الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية في سحب الدخول السريع]()
يدعم هذا السحب المستهدف خطة الهجرة الفيدرالية متعددة السنوات، التي تخصص 15,000 فرصة هجرة في قطاع الرعاية الصحية لعام 2026، بهدف تخفيف نقص العمالة على مستوى البلاد وتقليل قوائم الانتظار في المستشفيات. وقد أعلنت مقاطعات مثل أونتاريو وكولومبيا البريطانية بالفعل عن تسهيل إجراءات الترخيص للأطباء والممرضين الأجانب، مما يخلق مسارًا أسهل لممارسة المهنة المنظمة فور الوصول.
بالنسبة لأصحاب العمل، يزيد هذا السحب من حدة المنافسة على المهنيين المدربين دوليًا. وينصح مسؤولو الصحة بتنسيق إجراءات الترخيص الإقليمية مع سرعة إصدار الإقامة الدائمة من IRCC لمنع تسرب المواهب إلى المراكز الحضرية الكبرى.
وينبغي لمديري التنقل المهني ملاحظة أن المرشحين الذين لديهم خبرة عمل في كندا أو ترشيحات إقليمية يظلون في مراتب أعلى. ويظل تشجيع التوظيف الأجنبي على الحصول على تصاريح عمل قصيرة الأجل ضمن استراتيجية المهارات العالمية أثناء انتظار الإقامة الدائمة هو أفضل الممارسات.
شملت المهن المؤهلة كل شيء من الممرضين المسجلين والأطباء إلى الأخصائيين الاجتماعيين وأخصائيي العلاج الطبيعي. وكان على المرشحين إنشاء ملفهم في نظام الدخول السريع قبل 26 نوفمبر 2025. والآن، أمام من تلقوا دعوات للتقديم (ITAs) 60 يومًا لتقديم طلبات الإقامة الدائمة الكاملة، مما يعني أن العديد منهم سيحصلون على تأكيد الإقامة الدائمة قبل بداية السنة المالية الجديدة في كندا.
يدعم هذا السحب المستهدف خطة الهجرة الفيدرالية متعددة السنوات، التي تخصص 15,000 فرصة هجرة في قطاع الرعاية الصحية لعام 2026، بهدف تخفيف نقص العمالة على مستوى البلاد وتقليل قوائم الانتظار في المستشفيات. وقد أعلنت مقاطعات مثل أونتاريو وكولومبيا البريطانية بالفعل عن تسهيل إجراءات الترخيص للأطباء والممرضين الأجانب، مما يخلق مسارًا أسهل لممارسة المهنة المنظمة فور الوصول.
بالنسبة لأصحاب العمل، يزيد هذا السحب من حدة المنافسة على المهنيين المدربين دوليًا. وينصح مسؤولو الصحة بتنسيق إجراءات الترخيص الإقليمية مع سرعة إصدار الإقامة الدائمة من IRCC لمنع تسرب المواهب إلى المراكز الحضرية الكبرى.
وينبغي لمديري التنقل المهني ملاحظة أن المرشحين الذين لديهم خبرة عمل في كندا أو ترشيحات إقليمية يظلون في مراتب أعلى. ويظل تشجيع التوظيف الأجنبي على الحصول على تصاريح عمل قصيرة الأجل ضمن استراتيجية المهارات العالمية أثناء انتظار الإقامة الدائمة هو أفضل الممارسات.
المصدر: CIC News
