Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) führte am 11. Dezember 2025 die erste kategoriebasierte Express-Entry-Auslosung im Dezember durch und lud 1.000 Kandidaten mit aktueller Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen ein. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei 476 – 44 Punkte unter dem Durchschnitt aller Programme – was auf eine anhaltende Nachfrage nach dringend benötigten Fachkräften hinweist.
Die zugelassenen Berufe reichten von registrierten Pflegekräften und Ärzten bis hin zu Sozialarbeitern und Physiotherapeuten. Kandidaten mussten ihr Express-Entry-Profil vor dem 26. November 2025 erstellen. Diejenigen, die eine Einladung zur Antragstellung (ITA) erhalten, haben nun 60 Tage Zeit, um vollständige Anträge auf Daueraufenthalt einzureichen, sodass viele ihre PR-Bestätigung noch vor Beginn des nächsten kanadischen Haushaltsjahres erhalten werden.
![IRCC vergibt 1.000 ITAs an Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen bei Express-Entry-Auslosung]()
Die gezielte Auslosung unterstützt den mehrjährigen Einwanderungsplan der Bundesregierung, der für 2026 insgesamt 15.000 Einwanderungen im Gesundheitsbereich vorsieht, um den landesweiten Arbeitskräftemangel zu lindern und Rückstände in Krankenhäusern abzubauen. Provinzen wie Ontario und British Columbia haben bereits vereinfachte Zulassungsverfahren für ausländisch ausgebildete Ärzte und Pflegekräfte angekündigt, um den Einstieg in regulierte Berufe bei der Ankunft zu erleichtern.
Für Arbeitgeber verschärft die Auslosung den Wettbewerb um international qualifizierte Fachkräfte. Gesundheitsbehörden wird empfohlen, die provinziellen Zulassungsverfahren mit der schnelleren PR-Erteilung durch IRCC abzustimmen, um einen Abfluss von Talenten in größere Ballungszentren zu verhindern.
Mobilitätsmanager sollten beachten, dass Kandidaten mit kanadischer Berufserfahrung oder provinzieller Nominierung weiterhin besser bewertet werden. Es bleibt bewährte Praxis, ausländische Fachkräfte zu ermutigen, während der Wartezeit auf den Daueraufenthalt kurzfristige Arbeitserlaubnisse im Rahmen der Global Skills Strategy zu beantragen.
Die zugelassenen Berufe reichten von registrierten Pflegekräften und Ärzten bis hin zu Sozialarbeitern und Physiotherapeuten. Kandidaten mussten ihr Express-Entry-Profil vor dem 26. November 2025 erstellen. Diejenigen, die eine Einladung zur Antragstellung (ITA) erhalten, haben nun 60 Tage Zeit, um vollständige Anträge auf Daueraufenthalt einzureichen, sodass viele ihre PR-Bestätigung noch vor Beginn des nächsten kanadischen Haushaltsjahres erhalten werden.
Die gezielte Auslosung unterstützt den mehrjährigen Einwanderungsplan der Bundesregierung, der für 2026 insgesamt 15.000 Einwanderungen im Gesundheitsbereich vorsieht, um den landesweiten Arbeitskräftemangel zu lindern und Rückstände in Krankenhäusern abzubauen. Provinzen wie Ontario und British Columbia haben bereits vereinfachte Zulassungsverfahren für ausländisch ausgebildete Ärzte und Pflegekräfte angekündigt, um den Einstieg in regulierte Berufe bei der Ankunft zu erleichtern.
Für Arbeitgeber verschärft die Auslosung den Wettbewerb um international qualifizierte Fachkräfte. Gesundheitsbehörden wird empfohlen, die provinziellen Zulassungsverfahren mit der schnelleren PR-Erteilung durch IRCC abzustimmen, um einen Abfluss von Talenten in größere Ballungszentren zu verhindern.
Mobilitätsmanager sollten beachten, dass Kandidaten mit kanadischer Berufserfahrung oder provinzieller Nominierung weiterhin besser bewertet werden. Es bleibt bewährte Praxis, ausländische Fachkräfte zu ermutigen, während der Wartezeit auf den Daueraufenthalt kurzfristige Arbeitserlaubnisse im Rahmen der Global Skills Strategy zu beantragen.
Quelle: CIC News
