فحوصات الحدود البيومترية في الاتحاد الأوروبي تثير تحذيرًا من طوابير انتظار تصل إلى أربع ساعات في مطارات باريس خلال عيد الميلاد

يحذر محللو السفر من أن المسافرين غير المنتمين للاتحاد الأوروبي القادمين إلى باريس خلال موسم الأعياد قد يواجهون انتظارًا يصل إلى أربع ساعات عند مراقبة جوازات السفر. السبب في ذلك هو نظام الدخول والخروج الجديد للاتحاد الأوروبي (EES)، الذي بدأ تطبيقه منذ 12 أكتوبر، ويتطلب من الزوار الجدد لمنطقة شنغن – بما في ذلك البريطانيين بعد البريكست – تقديم بصمات الأصابع وصورة للوجه قبل دخول فرنسا. مع ذروة حركة العطلات، بدأت الطوابير في التزايد في مطاري شارل ديغول وأورلي، حيث يقوم موظفو الحدود بتسجيل المسافرين في قاعدة البيانات المركزية.

وفقًا للتطبيق التدريجي للنظام، بمجرد تسجيل البيانات البيومترية للمسافر، تقتصر الرحلات اللاحقة خلال ثلاث سنوات على مسح الوجه فقط. لكن بدء تطبيق النظام قبل عيد الميلاد مباشرة خلق حالة من الازدحام المثالي: حيث تتزامن أعداد كبيرة من الزوار الجدد مع موسم تعالج فيه المطارات الفرنسية أكثر من 200,000 مسافر يوميًا. تحث شركات الطيران ومنظمو الرحلات العملاء على الوصول قبل ثلاث إلى أربع ساعات من موعد الرحلة، والحفاظ على بطاقات الصعود جاهزة للتحقق عند الخروج.



أما بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، فإن التداعيات تتجاوز مجرد إزعاج العطلات. فقد يواجه التنفيذيون الذين لديهم اجتماعات سريعة خطر فقدان رحلات الربط، بينما قد يخالف سعاة الشحن الجوي والمهندسون المتاحون عند الطلب اتفاقيات مستوى الخدمة إذا تأخروا في صالات الوصول. يُنصح أصحاب العمل الفرنسيون الذين يستضيفون موظفين مقيمين في المملكة المتحدة بجدولة الاجتماعات في وقت لاحق من اليوم أو تقديم خيارات افتراضية حتى تستقر الأمور.

تقول شرطة الحدود الفرنسية (PAF) إنها أضافت أكشاك EES إضافية وأعادت توزيع الضباط من المعابر البرية الأقل ازدحامًا، لكن النقابات تحذر من أن عدد الموظفين لا يزال "غير كافٍ". ولن يكون التشكيل الكامل متوفرًا إلا بعد عطلة المدارس في فبراير 2026، والتي سيبدأ خلالها النظام أيضًا بجمع بيانات قزحية العين في مطارات مختارة.

نصائح عملية للمسافرين تشمل إكمال استبيانات الفحص المسبق عبر الإنترنت، وتجنب أوقات الذروة عند الوصول (من 07:00 إلى 10:00 ومن 17:00 إلى 20:00)، واستخدام ممرات الأولوية إذا كان ذلك ممكنًا. وعلى المدى الطويل، يجب على الشركات توعية موظفيها بحدود الإقامة في منطقة شنغن التي تبلغ 90 يومًا خلال 180 يومًا، لأن نظام EES سيكشف تلقائيًا عن حالات تجاوز مدة الإقامة.