وافق الحكومة الأندلسية في 14 ديسمبر على طرح مناقصة بقيمة 36.9 مليون يورو لإنشاء 440 مكان إقامة مخصصة للقاصرين الأجانب غير المصحوبين (MENAs). سيتمركز نصف هذه الأماكن في قادس وغرناطة، وهما من المحافظات التي تشهد أكبر ضغط في أعداد الوافدين، بينما سيتم توزيع الباقي بين ألميريا ومالقة وإشبيلية وكوردوبا. يمتد العقد لمدة عامين مع إمكانية التمديد لعامين إضافيين، ليصل بذلك إجمالي القدرة الاستيعابية للإقامة على مستوى الأندلس إلى 690 مكانًا، بعد إضافة برامج الإدماج الاجتماعي والمهني الممولة من الصناديق الأوروبية.
تأتي هذه الأماكن الجديدة استجابة لتغير مسارات الهجرة التي حولت جزءًا من تدفقات الوافدين من جزر الكناري إلى سواحل الأندلس، بالإضافة إلى المرسوم الملكي-القانون 2/2025 الذي يتيح توزيعًا تضامنيًا للقاصرين بين الأقاليم. ومع ذلك، لا تزال الحكومة الإقليمية ترفع طعنًا بعدم دستورية هذا القانون الوطني، معتبرةً أنه يتعدى على صلاحيات الأقاليم ويضع معايير توزيع «غير عادلة».
![الأندلس تخصص 36.9 مليون يورو لإنشاء 440 مكانًا جديدًا للأطفال المهاجرين غير المصحوبين]()
تكتسب هذه الخطوة أهمية كبيرة في سياق التنقل العالمي، إذ تؤثر على قدرة إسبانيا في إدارة وصول اليد العاملة المستقبلية، حيث يحصل جزء من هؤلاء الشباب على تصاريح إقامة وعمل عند بلوغهم سن الرشد، مما يساهم في تغذية قطاعات تعاني من نقص في العمالة المؤهلة وغير المؤهلة.
يمكن للشركات التي تعتمد برامج المسؤولية الاجتماعية وسياسات التنوع استكشاف فرص التعاون عبر اتفاقيات تدريب وتطوير مهني مع هذه المراكز، تماشيًا مع الاستراتيجية الوطنية لدمج السكان المهاجرين. كما أن تسريع إجراءات إصدار الوثائق، بما في ذلك منح رقم هوية الأجنبي (NIE) وبطاقة هوية الأجنبي (TIE)، سيقلل من الوقت اللازم لدخول هؤلاء الشباب سوق العمل الرسمي.
ومع ذلك، تؤكد منظمات حقوق الإنسان أن جودة الاستقبال تعتمد بشكل كبير على نسبة عدد المربين لكل قاصر وعلى جودة البرامج التدريبية المقدمة. ولتجنب الاختناقات، يجب على الجهات المعنية بالتنقل المهني التنسيق مع الإدارات عند رعاية المنح الدراسية أو مسارات الإدماج، مع ضمان توفير الدعم اللغوي والنفسي المناسب.
تأتي هذه الأماكن الجديدة استجابة لتغير مسارات الهجرة التي حولت جزءًا من تدفقات الوافدين من جزر الكناري إلى سواحل الأندلس، بالإضافة إلى المرسوم الملكي-القانون 2/2025 الذي يتيح توزيعًا تضامنيًا للقاصرين بين الأقاليم. ومع ذلك، لا تزال الحكومة الإقليمية ترفع طعنًا بعدم دستورية هذا القانون الوطني، معتبرةً أنه يتعدى على صلاحيات الأقاليم ويضع معايير توزيع «غير عادلة».
تكتسب هذه الخطوة أهمية كبيرة في سياق التنقل العالمي، إذ تؤثر على قدرة إسبانيا في إدارة وصول اليد العاملة المستقبلية، حيث يحصل جزء من هؤلاء الشباب على تصاريح إقامة وعمل عند بلوغهم سن الرشد، مما يساهم في تغذية قطاعات تعاني من نقص في العمالة المؤهلة وغير المؤهلة.
يمكن للشركات التي تعتمد برامج المسؤولية الاجتماعية وسياسات التنوع استكشاف فرص التعاون عبر اتفاقيات تدريب وتطوير مهني مع هذه المراكز، تماشيًا مع الاستراتيجية الوطنية لدمج السكان المهاجرين. كما أن تسريع إجراءات إصدار الوثائق، بما في ذلك منح رقم هوية الأجنبي (NIE) وبطاقة هوية الأجنبي (TIE)، سيقلل من الوقت اللازم لدخول هؤلاء الشباب سوق العمل الرسمي.
ومع ذلك، تؤكد منظمات حقوق الإنسان أن جودة الاستقبال تعتمد بشكل كبير على نسبة عدد المربين لكل قاصر وعلى جودة البرامج التدريبية المقدمة. ولتجنب الاختناقات، يجب على الجهات المعنية بالتنقل المهني التنسيق مع الإدارات عند رعاية المنح الدراسية أو مسارات الإدماج، مع ضمان توفير الدعم اللغوي والنفسي المناسب.
المصدر: Europa Press / Teleprensa
