
Rząd Andaluzji zatwierdził 14 grudnia przetarg na kwotę 36,9 mln euro na utworzenie 440 miejsc w ośrodkach opieki dla nieletnich cudzoziemców bez opieki (MENAs). Połowa miejsc zostanie zlokalizowana w Kadyksie i Granadzie – dwóch prowincjach o największym napływie – a pozostałe rozdzielone między Almerię, Malagę, Sewillę i Kordobę. Umowa, obowiązująca przez dwa lata z możliwością przedłużenia o kolejne dwa, zwiększa całkowitą pojemność ośrodków regionalnych do 690 miejsc, uwzględniając programy integracji społeczno-zawodowej finansowane z funduszy europejskich.
Nowe miejsca odpowiadają na zmiany w trasach migracyjnych, które przesunęły część napływów z Wysp Kanaryjskich na wybrzeża Andaluzji, oraz na Rozporządzenie Rady Ministrów 2/2025, które wprowadza solidarne rozdzielenie nieletnich między wspólnotami autonomicznymi. Jednak Junta de Andalucía złożyła skargę konstytucyjną przeciwko temu przepisowi, uznając, że narusza kompetencje regionalne i wprowadza niesprawiedliwe kryteria podziału.
Dla globalnego ekosystemu mobilności ta decyzja ma duże znaczenie, ponieważ wpływa na zdolność Hiszpanii do zarządzania napływem przyszłej siły roboczej: część tych młodych osób uzyskuje pozwolenia na pobyt i pracę po osiągnięciu pełnoletności, zasila sektory z niedoborem wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników.
Firmy realizujące programy społecznej odpowiedzialności i polityki różnorodności mogą nawiązywać współpracę w zakresie praktyk i szkoleń z tymi ośrodkami, zgodnie z Krajową Strategią Integracji Migrantów. Ponadto przyspieszenie procesów dokumentacyjnych – w tym wydawania Numeru Identyfikacyjnego Cudzoziemca (NIE) i Karty Pobytu (TIE) – skróci czas potrzebny młodym ludziom na wejście na formalny rynek pracy.
Jednak organizacje praw człowieka przypominają, że jakość opieki zależy od liczby wychowawców przypadających na jednego podopiecznego oraz od oferty edukacyjnej. Aby uniknąć zatorów, operatorzy mobilności korporacyjnej powinni współpracować z władzami przy sponsorowaniu stypendiów i programów integracyjnych, zapewniając odpowiednie wsparcie językowe i psychologiczne.
Nowe miejsca odpowiadają na zmiany w trasach migracyjnych, które przesunęły część napływów z Wysp Kanaryjskich na wybrzeża Andaluzji, oraz na Rozporządzenie Rady Ministrów 2/2025, które wprowadza solidarne rozdzielenie nieletnich między wspólnotami autonomicznymi. Jednak Junta de Andalucía złożyła skargę konstytucyjną przeciwko temu przepisowi, uznając, że narusza kompetencje regionalne i wprowadza niesprawiedliwe kryteria podziału.
Dla globalnego ekosystemu mobilności ta decyzja ma duże znaczenie, ponieważ wpływa na zdolność Hiszpanii do zarządzania napływem przyszłej siły roboczej: część tych młodych osób uzyskuje pozwolenia na pobyt i pracę po osiągnięciu pełnoletności, zasila sektory z niedoborem wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników.
Firmy realizujące programy społecznej odpowiedzialności i polityki różnorodności mogą nawiązywać współpracę w zakresie praktyk i szkoleń z tymi ośrodkami, zgodnie z Krajową Strategią Integracji Migrantów. Ponadto przyspieszenie procesów dokumentacyjnych – w tym wydawania Numeru Identyfikacyjnego Cudzoziemca (NIE) i Karty Pobytu (TIE) – skróci czas potrzebny młodym ludziom na wejście na formalny rynek pracy.
Jednak organizacje praw człowieka przypominają, że jakość opieki zależy od liczby wychowawców przypadających na jednego podopiecznego oraz od oferty edukacyjnej. Aby uniknąć zatorów, operatorzy mobilności korporacyjnej powinni współpracować z władzami przy sponsorowaniu stypendiów i programów integracyjnych, zapewniając odpowiednie wsparcie językowe i psychologiczne.
Źródło: Europa Press / Teleprensa