تشديد شروط العمل بعد الدراسة: تأشيرة 485 الثانية مرتبطة الآن بقوائم نقص المهارات

حقبة الحقوق السخية للعمل بعد الدراسة التي تم منحها خلال جائحة كورونا تقترب من نهايتها. في مقابلة نُشرت في 3 يناير، أكد مسؤولو وزارة التعليم أنه اعتبارًا من منتصف عام 2026، سيتم إلغاء تمديد عامي “كوفيد” على تأشيرات الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485). سيعود الخريجون إلى فترات الإقامة القياسية التي تتراوح بين سنتين إلى أربع سنوات حسب مستوى المؤهل، والأهم من ذلك، أن الحصول على تأشيرة 485 ثانية أو الانتقال إلى تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة سيكون متاحًا فقط إذا كان مجال الخريج مدرجًا ضمن قوائم النقص الوطنية أو الولائية.

تأتي هذه الإصلاحات ضمن استراتيجية الهجرة الحكومية لعام 2025-26، التي تركز على “المهارات أولاً” في كل مسار من التأشيرات المؤقتة إلى الدائمة. على الجامعات الآن إثبات أن برامجها التعليمية تدعم القطاعات ذات الأولوية مثل هندسة الطاقة النظيفة، الصحة، والتصنيع المتقدم. كما ستواجه الطلاب الدوليون معايير دخول أكثر صرامة، وحدود عمل يومية خلال الفصل الدراسي تعود إلى 48 ساعة، ورسوم طلب تأشيرة أعلى.



بالنسبة لأصحاب العمل، كانت تأشيرة الفئة الفرعية 485 تقليديًا نافذة اختبار منخفضة المخاطر قبل الرعاية الرسمية. مع تقليص مدة التأشيرة، سيحتاج أصحاب الشركات إلى مراجعات أداء أسرع وقرارات رعاية مبكرة لتجنب فقدان الخريجين الواعدين. وينبغي لوكلاء التوظيف إعادة توجيه استراتيجياتهم الجامعية نحو التخصصات المدرجة في قوائم النقص المحدثة.

ينبغي للطلاب الموجودين بالفعل في أستراليا مراجعة جداولهم الزمنية: فالذين لا تقع تخصصاتهم ضمن مناطق النقص قد يضطرون إلى التحول إلى رعاية الولاية أو صاحب العمل في وقت أبكر مما خططوا له. ينصح الوكلاء المتقدمين الجدد بالاستعداد لتكاليف أعلى وجمع الأدلة مثل تقييمات المهارات قبل التخرج بفترة كافية.

ويتوقع مستشارو التأشيرات أن يظل الطلب على خيارات الدراسة في المناطق الإقليمية قويًا، لأن سنوات العمل الإضافية بعد الدراسة المتاحة خارج المدن الكبرى لم تُلغَ، مما يعزز هدف كانبيرا في توزيع النمو السكاني بعيدًا عن سيدني وملبورن.