La era de los generosos derechos de trabajo postestudio otorgados durante la pandemia está llegando a su fin. En una entrevista publicada el 3 de enero, funcionarios del Departamento de Educación confirmaron que a partir de mediados de 2026 se eliminará la extensión de dos años “COVID” para las visas de Graduado Temporal (subclase 485). Los graduados volverán a estar limitados a los períodos estándar de estadía —de dos a cuatro años según el nivel de la titulación— y, lo que es más importante, solo podrán acceder a una segunda visa 485 o a la nueva visa de Habilidades en Demanda si su campo de estudio coincide con las listas nacionales o estatales de escasez de profesionales.
Esta reforma forma parte de la Estrategia Migratoria 2025-26 del gobierno, que aplica un enfoque “prioritario en habilidades” a todas las vías temporales hacia la residencia permanente. Las universidades ahora deben demostrar que sus cursos alimentan sectores prioritarios como la ingeniería en energías limpias, la salud y la manufactura avanzada. Los estudiantes internacionales enfrentarán requisitos de ingreso más estrictos, límites restaurados de 48 horas de trabajo durante el período lectivo y mayores costos en las solicitudes de visa.
![Endurecen los derechos laborales postestudio: Segunda visa 485 ahora vinculada a listas de escasez de habilidades]()
Para los empleadores, la visa subclase 485 ha sido tradicionalmente una etapa de prueba de bajo riesgo antes del patrocinio. Con la reducción del tiempo permitido en esta visa, las empresas deberán acelerar las evaluaciones de desempeño y tomar decisiones de patrocinio más tempranas o arriesgarse a perder a graduados prometedores. Los reclutadores deberán reorientar sus estrategias en campus hacia las disciplinas incluidas en las listas actualizadas de escasez.
Los estudiantes que ya están en Australia deberían revisar sus planes: quienes tengan especializaciones fuera de las áreas de escasez podrían necesitar cambiar pronto a vías de patrocinio estatal o por empleador, antes de lo previsto. Los agentes aconsejan a los nuevos solicitantes presupuestar mayores costos y reunir pruebas —como evaluaciones de habilidades— con anticipación a la graduación.
Los asesores de visas prevén que la demanda por opciones de estudio en regiones seguirá siendo fuerte, ya que los años adicionales de trabajo postestudio ofrecidos fuera de las grandes ciudades se mantienen tras la reforma, reforzando el objetivo de Canberra de distribuir el crecimiento poblacional más allá de Sídney y Melbourne.
Esta reforma forma parte de la Estrategia Migratoria 2025-26 del gobierno, que aplica un enfoque “prioritario en habilidades” a todas las vías temporales hacia la residencia permanente. Las universidades ahora deben demostrar que sus cursos alimentan sectores prioritarios como la ingeniería en energías limpias, la salud y la manufactura avanzada. Los estudiantes internacionales enfrentarán requisitos de ingreso más estrictos, límites restaurados de 48 horas de trabajo durante el período lectivo y mayores costos en las solicitudes de visa.
Para los empleadores, la visa subclase 485 ha sido tradicionalmente una etapa de prueba de bajo riesgo antes del patrocinio. Con la reducción del tiempo permitido en esta visa, las empresas deberán acelerar las evaluaciones de desempeño y tomar decisiones de patrocinio más tempranas o arriesgarse a perder a graduados prometedores. Los reclutadores deberán reorientar sus estrategias en campus hacia las disciplinas incluidas en las listas actualizadas de escasez.
Los estudiantes que ya están en Australia deberían revisar sus planes: quienes tengan especializaciones fuera de las áreas de escasez podrían necesitar cambiar pronto a vías de patrocinio estatal o por empleador, antes de lo previsto. Los agentes aconsejan a los nuevos solicitantes presupuestar mayores costos y reunir pruebas —como evaluaciones de habilidades— con anticipación a la graduación.
Los asesores de visas prevén que la demanda por opciones de estudio en regiones seguirá siendo fuerte, ya que los años adicionales de trabajo postestudio ofrecidos fuera de las grandes ciudades se mantienen tras la reforma, reforzando el objetivo de Canberra de distribuir el crecimiento poblacional más allá de Sídney y Melbourne.
Fuente: VisaHQ Global Mobility News
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