نشرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بهدوء لوحة مؤشرات معايير الخدمة منتصف يناير هذا الصباح، وتُظهر الأرقام أول تحسن ملموس يشهده أرباب العمل الكنديون والمهاجرون المحتملون منذ ما يقرب من عام. متوسط معالجة ملفات برنامج الهجرة الأطلسي (AIP) الآن يبلغ 33 شهرًا، بانخفاض أربعة أشهر عن ذروة 37 شهرًا التي سُجلت في أكتوبر 2025. أما طلبات برنامج الوالدين والأجداد خارج كيبيك فقد انخفضت ثلاثة أشهر لتصل إلى 26 شهرًا. بالمقابل، ارتفعت ملفات برنامج الترشيح الإقليمي غير المرتبطة بالدخول السريع (PNP) ثلاثة أشهر لتصل إلى 24 شهرًا، كما شهدت ملفات رعاية الأطفال المعالين داخل كندا زيادة طفيفة، مما يبرز الطبيعة غير المتكافئة لتعافي تراكم الطلبات.
تأتي هذه التحسينات بعد ضخ 42 مليون دولار كندي في الخريف الماضي لتوظيف 850 موظفًا إضافيًا لاتخاذ القرارات، وتوسيع استخدام الذكاء الاصطناعي في فرز الملفات التي تُعاد توجيهها تلقائيًا للفحص الأولي للطلبات منخفضة المخاطر. ويقول كبار المسؤولين إن النظام الجديد يعالج بالفعل 35% من طلبات تمديد تأشيرات الزوار البسيطة و22% من ملفات برنامج الهجرة الأطلسي. وتؤكد IRCC أنه لا يتم اتخاذ قرارات الأهلية بواسطة الخوارزميات فقط، لكن المدافعين عن حقوق المهاجرين يطالبون باستمرار بنشر معايير "الشفافية" في هذا المجال.
![وزارة الهجرة الكندية تختصر أوقات معالجة عدة برامج هجرة رئيسية]()
تسريع معالجة ملفات برنامج الهجرة الأطلسي خبر سار بشكل خاص لأصحاب العمل في مناطق الأطلسي المتخصصة في علوم الحياة والتقنيات النظيفة، الذين يعتمدون على هذا البرنامج لتحويل العمال الأجانب المؤقتين إلى مقيمين دائمين. وأفادت شركات في هاليفاكس ومونكتون لموقع Global Mobility News بأنها باتت قادرة على التخطيط لمشاريع ربيع 2026 بثقة أكبر.
ومع ذلك، لا تزال هناك تحديات. فقد ارتفع متوسط معالجة تصاريح العمل إلى 83 يومًا، نتيجة زيادة طلبات تصاريح العمل الخاصة بأصحاب العمل المعفاة من تقييم سوق العمل (LMIA) المقدمة من حاملي تأشيرة H-1B الذين ينتقلون إلى كندا ضمن استراتيجية المواهب التقنية الجديدة. وتقول IRCC إن وحدة أتمتة منفصلة لتصاريح العمل الخاصة بأصحاب العمل ستُفعّل في مارس.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، الرسالة مختلطة لكنها تميل إلى الإيجابية: توقعوا أوقات معالجة أقصر لبرامج الهجرة الأطلسي، وتأشيرات السوبر، وبرنامج الوالدين والأجداد، لكن احرصوا على وضع خطط بديلة لملفات برنامج الترشيح الإقليمي وتصاريح العمل حتى صدور التحديث الفصلي القادم.
تأتي هذه التحسينات بعد ضخ 42 مليون دولار كندي في الخريف الماضي لتوظيف 850 موظفًا إضافيًا لاتخاذ القرارات، وتوسيع استخدام الذكاء الاصطناعي في فرز الملفات التي تُعاد توجيهها تلقائيًا للفحص الأولي للطلبات منخفضة المخاطر. ويقول كبار المسؤولين إن النظام الجديد يعالج بالفعل 35% من طلبات تمديد تأشيرات الزوار البسيطة و22% من ملفات برنامج الهجرة الأطلسي. وتؤكد IRCC أنه لا يتم اتخاذ قرارات الأهلية بواسطة الخوارزميات فقط، لكن المدافعين عن حقوق المهاجرين يطالبون باستمرار بنشر معايير "الشفافية" في هذا المجال.
تسريع معالجة ملفات برنامج الهجرة الأطلسي خبر سار بشكل خاص لأصحاب العمل في مناطق الأطلسي المتخصصة في علوم الحياة والتقنيات النظيفة، الذين يعتمدون على هذا البرنامج لتحويل العمال الأجانب المؤقتين إلى مقيمين دائمين. وأفادت شركات في هاليفاكس ومونكتون لموقع Global Mobility News بأنها باتت قادرة على التخطيط لمشاريع ربيع 2026 بثقة أكبر.
ومع ذلك، لا تزال هناك تحديات. فقد ارتفع متوسط معالجة تصاريح العمل إلى 83 يومًا، نتيجة زيادة طلبات تصاريح العمل الخاصة بأصحاب العمل المعفاة من تقييم سوق العمل (LMIA) المقدمة من حاملي تأشيرة H-1B الذين ينتقلون إلى كندا ضمن استراتيجية المواهب التقنية الجديدة. وتقول IRCC إن وحدة أتمتة منفصلة لتصاريح العمل الخاصة بأصحاب العمل ستُفعّل في مارس.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، الرسالة مختلطة لكنها تميل إلى الإيجابية: توقعوا أوقات معالجة أقصر لبرامج الهجرة الأطلسي، وتأشيرات السوبر، وبرنامج الوالدين والأجداد، لكن احرصوا على وضع خطط بديلة لملفات برنامج الترشيح الإقليمي وتصاريح العمل حتى صدور التحديث الفصلي القادم.
المصدر: CIC News
