قرار واشنطن تعليق معالجة تأشيرات الهجرة لمقدمي الطلبات من 75 دولة اعتبارًا من 21 يناير قد يوجه آلاف العمال المهرة نحو الشمال، وفقًا لموظفي التوظيف في كندا. وأشارت وزارة الخارجية إلى مخاوف تتعلق بـ"العبء العام"، بينما يصف النقاد الخطوة بأنها حظر فعلي يؤثر على نحو 315,000 مهاجر سنويًا.
رغم أن الأمر يستهدف تأشيرات الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة وليس تأشيرات H-1B المؤقتة، يتوقع المحللون تأثيرات متتالية مع بحث المرشحين المتضررين عن وجهات بديلة. وقال رئيس استراتيجية المواهب في شركة التكنولوجيا المالية GlacierPay في تورونتو: "نتلقى بالفعل استفسارات من مهندسين برازيليين ونيجيريين تلاشت خططهم للحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية".
![الولايات المتحدة توقف إصدار تأشيرات الهجرة لـ 75 دولة—وشركات كندية تستعد لاستقطاب المواهب]()
تقدم استراتيجية المهارات العالمية في كندا معالجة تصاريح العمل خلال أسبوعين لمعظم مواطني الدول المعلقة طلباتهم، شريطة حصولهم على عروض عمل في مهن محددة. وتسارع الشركات التي تعمل على جانبي الحدود، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والرعاية الصحية والطاقة، تقديم تقييمات تأثير سوق العمل (LMIA) للاستفادة من المواهب المتاحة.
يحذر محامو الهجرة من أن أوتاوا لا تزال تطبق قواعد قبول صارمة، وأن المرشحين من الدول التي تتطلب تأشيرات سيخضعون لفحوصات أمنية مسبقة. ومع ذلك، فإن التباين بين قيود الولايات المتحدة ونهج كندا الذي يركز على المهارات قد يعزز من مكانة كندا كـ"البديل الأمريكي الشمالي" للمهنيين العالميين.
ينبغي لمديري التنقل التنسيق مع نظرائهم في الموارد البشرية بالولايات المتحدة لتحديد الموظفين المعرضين للخطر وتقييم ما إذا كانت عمليات النقل داخل الشركة إلى الكيانات الكندية منطقية استراتيجيًا قبل ارتفاع الطلب.
رغم أن الأمر يستهدف تأشيرات الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة وليس تأشيرات H-1B المؤقتة، يتوقع المحللون تأثيرات متتالية مع بحث المرشحين المتضررين عن وجهات بديلة. وقال رئيس استراتيجية المواهب في شركة التكنولوجيا المالية GlacierPay في تورونتو: "نتلقى بالفعل استفسارات من مهندسين برازيليين ونيجيريين تلاشت خططهم للحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية".
تقدم استراتيجية المهارات العالمية في كندا معالجة تصاريح العمل خلال أسبوعين لمعظم مواطني الدول المعلقة طلباتهم، شريطة حصولهم على عروض عمل في مهن محددة. وتسارع الشركات التي تعمل على جانبي الحدود، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والرعاية الصحية والطاقة، تقديم تقييمات تأثير سوق العمل (LMIA) للاستفادة من المواهب المتاحة.
يحذر محامو الهجرة من أن أوتاوا لا تزال تطبق قواعد قبول صارمة، وأن المرشحين من الدول التي تتطلب تأشيرات سيخضعون لفحوصات أمنية مسبقة. ومع ذلك، فإن التباين بين قيود الولايات المتحدة ونهج كندا الذي يركز على المهارات قد يعزز من مكانة كندا كـ"البديل الأمريكي الشمالي" للمهنيين العالميين.
ينبغي لمديري التنقل التنسيق مع نظرائهم في الموارد البشرية بالولايات المتحدة لتحديد الموظفين المعرضين للخطر وتقييم ما إذا كانت عمليات النقل داخل الشركة إلى الكيانات الكندية منطقية استراتيجيًا قبل ارتفاع الطلب.
المصدر: Reuters
