
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) publicó discretamente esta mañana su panel de estándares de servicio de mediados de enero, y las cifras muestran el primer alivio significativo que empleadores canadienses y futuros inmigrantes han visto en casi un año. Los expedientes del Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) ahora promedian 33 meses, cuatro meses menos que el máximo de 37 meses registrado en octubre de 2025. Las solicitudes del Programa para Padres y Abuelos (PGP) procesadas fuera de Quebec bajaron tres meses, situándose en 26 meses. En contraste, los casos del Programa de Nominados Provinciales (PNP) fuera de Express Entry aumentaron tres meses, llegando a 24 meses, y el patrocinio de hijos dependientes dentro de Canadá subió ligeramente, lo que refleja la recuperación desigual del atraso. (cicnews.com)
Estas mejoras siguen a la inyección de 42 millones de dólares canadienses el otoño pasado para contratar a 850 nuevos decisores y ampliar el uso de inteligencia artificial para clasificar automáticamente los casos de bajo riesgo. Altos funcionarios indican que el nuevo sistema ya está clasificando el 35 % de las extensiones de visa de visitante sencillas y el 22 % de los casos del AIP. IRCC insiste en que ninguna decisión de elegibilidad se toma únicamente por algoritmos, aunque los defensores siguen pidiendo la publicación de estándares de “explicabilidad”.
La aceleración en el procesamiento del AIP es una excelente noticia para los empleadores del Atlántico en los sectores de ciencias de la vida y tecnología limpia, que dependen de este flujo para convertir trabajadores temporales extranjeros en residentes permanentes. Empresas en Halifax y Moncton dijeron a Global Mobility News que ahora pueden planificar con mayor confianza los proyectos para la primavera de 2026.
Sin embargo, persisten dificultades. El procesamiento de permisos de trabajo subió a un promedio de 83 días, debido al aumento de solicitudes exentas de LMIA específicas para empleadores presentadas por titulares de visa H-1B que se trasladan a Canadá bajo la nueva Estrategia de Talento Tecnológico. IRCC anuncia que en marzo entrará en funcionamiento un módulo de automatización separado para permisos de trabajo específicos para empleadores.
Para los gestores de movilidad, el mensaje es mixto pero con tendencia positiva: se esperan tiempos más cortos para AIP, Super Visa y PGP, pero es recomendable prever contingencias en los casos de PNP y permisos de trabajo hasta la próxima actualización trimestral.
Estas mejoras siguen a la inyección de 42 millones de dólares canadienses el otoño pasado para contratar a 850 nuevos decisores y ampliar el uso de inteligencia artificial para clasificar automáticamente los casos de bajo riesgo. Altos funcionarios indican que el nuevo sistema ya está clasificando el 35 % de las extensiones de visa de visitante sencillas y el 22 % de los casos del AIP. IRCC insiste en que ninguna decisión de elegibilidad se toma únicamente por algoritmos, aunque los defensores siguen pidiendo la publicación de estándares de “explicabilidad”.
La aceleración en el procesamiento del AIP es una excelente noticia para los empleadores del Atlántico en los sectores de ciencias de la vida y tecnología limpia, que dependen de este flujo para convertir trabajadores temporales extranjeros en residentes permanentes. Empresas en Halifax y Moncton dijeron a Global Mobility News que ahora pueden planificar con mayor confianza los proyectos para la primavera de 2026.
Sin embargo, persisten dificultades. El procesamiento de permisos de trabajo subió a un promedio de 83 días, debido al aumento de solicitudes exentas de LMIA específicas para empleadores presentadas por titulares de visa H-1B que se trasladan a Canadá bajo la nueva Estrategia de Talento Tecnológico. IRCC anuncia que en marzo entrará en funcionamiento un módulo de automatización separado para permisos de trabajo específicos para empleadores.
Para los gestores de movilidad, el mensaje es mixto pero con tendencia positiva: se esperan tiempos más cortos para AIP, Super Visa y PGP, pero es recomendable prever contingencias en los casos de PNP y permisos de trabajo hasta la próxima actualización trimestral.
Fuente: CIC News
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