بدأت المملكة المتحدة العد التنازلي أمام الخريجين والمهنيين الشباب الهنود الراغبين في اكتساب خبرة عمل لمدة عامين في بريطانيا. ففي 10 فبراير، أكدت وزارة الداخلية أن أول سحب لبرنامج الشباب المهنيين الهنود 2026 (IYPS) سيفتح أبوابه في الساعة 2:30 ظهرًا بتوقيت الهند في 17 فبراير، ويغلق بعد 48 ساعة بالتمام.
يعمل برنامج IYPS كنوع من تأشيرة العمل والعطلة المصغرة: يحصل المرشحون الناجحون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا على تأشيرة لمدة 24 شهرًا غير قابلة للتمديد، تسمح لهم بالعمل في أي مستوى مهاري دون الحاجة لكفالة صاحب عمل. وعلى الرغم من أن البرنامج يوفر تقنيًا 3000 مكان سنويًا، إلا أن المسؤولين يوضحون أن حوالي 2400 مكان سيتم اختيارهم في هذا السحب الأول، على أن تُطرح البقية منتصف العام. المشاركة في السحب مجانية، بينما تُدفع رسوم التأشيرة (298 جنيهًا إسترلينيًا) ورسوم الرعاية الصحية للهجرة (1552 جنيهًا إسترلينيًا) فقط بعد القبول.
![المملكة المتحدة تعلن عن فتح باب التسجيل لبرنامج المهنيين الشباب بـ 3000 فرصة للهنود بدءًا من 17 فبراير]()
بالنسبة للشركات الهندية، يفتح البرنامج قناة سهلة لدمج الموظفين ذوي الإمكانات العالية في العمليات البريطانية. عادةً ما تقوم فرق الموارد البشرية بإرسال متدربي الإدارة أو مهندسي المنتجات للتنقل بين لندن والعودة محملين برؤى السوق. وعلى عكس مسار العمالة الماهرة، لا يشترط برنامج IYPS حدًا أدنى للراتب، لكن يجب على المتقدمين إثبات وجود مدخرات بقيمة 2530 جنيهًا إسترلينيًا.
ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديد المرشحين وتجهيز الوثائق مبكرًا، إذ أن فترة التقديم التي تستمر 90 يومًا بعد القبول صارمة، ومواعيد البصمات في الهند قد تشكل عنق زجاجة. وبما أن التأشيرة غير مرفقة بكفالة، يمكن للمنتدبين تغيير أصحاب العمل داخل بريطانيا، لذا تستخدم العديد من الشركات مكافآت الاحتفاظ لضمان عائد الاستثمار.
يأتي هذا الإعلان في ظل تشديد أوسع على الهجرة إلى المملكة المتحدة، بما في ذلك رفع متطلبات اللغة الإنجليزية وتقليص فترة العمل بعد الدراسة. ويقول المحللون إن الحكومة توازن بين هذا التشديد وبرامج محدودة للتنقل الشبابي المتبادل التي تخدم أهداف السياسة الخارجية؛ حيث تم التفاوض على برنامج IYPS كجزء من شراكة الهجرة والتنقل بين المملكة المتحدة والهند.
يعمل برنامج IYPS كنوع من تأشيرة العمل والعطلة المصغرة: يحصل المرشحون الناجحون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا على تأشيرة لمدة 24 شهرًا غير قابلة للتمديد، تسمح لهم بالعمل في أي مستوى مهاري دون الحاجة لكفالة صاحب عمل. وعلى الرغم من أن البرنامج يوفر تقنيًا 3000 مكان سنويًا، إلا أن المسؤولين يوضحون أن حوالي 2400 مكان سيتم اختيارهم في هذا السحب الأول، على أن تُطرح البقية منتصف العام. المشاركة في السحب مجانية، بينما تُدفع رسوم التأشيرة (298 جنيهًا إسترلينيًا) ورسوم الرعاية الصحية للهجرة (1552 جنيهًا إسترلينيًا) فقط بعد القبول.
بالنسبة للشركات الهندية، يفتح البرنامج قناة سهلة لدمج الموظفين ذوي الإمكانات العالية في العمليات البريطانية. عادةً ما تقوم فرق الموارد البشرية بإرسال متدربي الإدارة أو مهندسي المنتجات للتنقل بين لندن والعودة محملين برؤى السوق. وعلى عكس مسار العمالة الماهرة، لا يشترط برنامج IYPS حدًا أدنى للراتب، لكن يجب على المتقدمين إثبات وجود مدخرات بقيمة 2530 جنيهًا إسترلينيًا.
ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديد المرشحين وتجهيز الوثائق مبكرًا، إذ أن فترة التقديم التي تستمر 90 يومًا بعد القبول صارمة، ومواعيد البصمات في الهند قد تشكل عنق زجاجة. وبما أن التأشيرة غير مرفقة بكفالة، يمكن للمنتدبين تغيير أصحاب العمل داخل بريطانيا، لذا تستخدم العديد من الشركات مكافآت الاحتفاظ لضمان عائد الاستثمار.
يأتي هذا الإعلان في ظل تشديد أوسع على الهجرة إلى المملكة المتحدة، بما في ذلك رفع متطلبات اللغة الإنجليزية وتقليص فترة العمل بعد الدراسة. ويقول المحللون إن الحكومة توازن بين هذا التشديد وبرامج محدودة للتنقل الشبابي المتبادل التي تخدم أهداف السياسة الخارجية؛ حيث تم التفاوض على برنامج IYPS كجزء من شراكة الهجرة والتنقل بين المملكة المتحدة والهند.
المصدر: Y-Axis News
