United Kingdom telah memulakan kiraan masa untuk graduan dan profesional muda India yang berminat mendapatkan pengalaman kerja selama dua tahun di UK. Pada 10 Februari, Pejabat Dalam Negeri mengesahkan bahawa undian pertama untuk Skim Profesional Muda India 2026 (IYPS) akan dibuka pada jam 2:30 petang waktu IST pada 17 Februari dan ditutup tepat 48 jam kemudian.
IYPS berfungsi seperti visa kerja-holiday mini: calon yang berjaya berumur 18-30 tahun akan menerima visa selama 24 bulan yang tidak boleh dilanjutkan, membolehkan mereka bekerja pada tahap kemahiran apa pun tanpa perlu penajaan majikan. Walaupun skim ini secara teknikal menawarkan 3,000 tempat setiap tahun, pegawai mengatakan kira-kira 2,400 tempat akan ditawarkan dalam undian pertama ini, manakala baki akan dibuka pada pertengahan tahun. Undian ini adalah percuma; bayaran visa (£298) dan caj kesihatan imigresen (£1,552) hanya perlu dibayar selepas dipilih.
![UK Umumkan Undian Skim Profesional Muda 3,000 Tempat untuk Warga India Bermula 17 Februari]()
Bagi syarikat India, program ini membuka saluran mudah untuk menempatkan staf berpotensi tinggi dalam operasi UK. Pasukan HR biasanya menugaskan pelatih pengurusan atau jurutera produk yang boleh berputar di London dan kembali dengan maklumat pasaran. Berbeza dengan laluan Pekerja Mahir, IYPS tidak mempunyai had gaji minimum, walaupun pemohon mesti menunjukkan simpanan sebanyak £2,530.
Penasihat imigresen menggesa syarikat untuk mengenal pasti calon lebih awal dan mengumpul dokumen dengan segera—tempoh permohonan 90 hari selepas pemilihan sangat ketat, dan janji temu biometrik di India boleh menjadi halangan. Oleh kerana visa ini tidak memerlukan penajaan, peserta boleh menukar majikan setelah berada di Britain, jadi banyak syarikat menggunakan bonus pengekalan untuk memastikan pulangan pelaburan.
Pengumuman ini dibuat di tengah-tengah ketatnya peraturan imigresen UK, termasuk keperluan bahasa Inggeris yang lebih tinggi dan tempoh kerja selepas belajar yang lebih singkat. Penganalisis berkata kerajaan sedang mengimbangi tindakan ketat ini dengan skim mobiliti belia yang terhad dan timbal balik yang menyokong matlamat dasar luar; IYPS dirundingkan sebagai sebahagian daripada Perkongsian Migrasi dan Mobiliti UK–India.
IYPS berfungsi seperti visa kerja-holiday mini: calon yang berjaya berumur 18-30 tahun akan menerima visa selama 24 bulan yang tidak boleh dilanjutkan, membolehkan mereka bekerja pada tahap kemahiran apa pun tanpa perlu penajaan majikan. Walaupun skim ini secara teknikal menawarkan 3,000 tempat setiap tahun, pegawai mengatakan kira-kira 2,400 tempat akan ditawarkan dalam undian pertama ini, manakala baki akan dibuka pada pertengahan tahun. Undian ini adalah percuma; bayaran visa (£298) dan caj kesihatan imigresen (£1,552) hanya perlu dibayar selepas dipilih.
Bagi syarikat India, program ini membuka saluran mudah untuk menempatkan staf berpotensi tinggi dalam operasi UK. Pasukan HR biasanya menugaskan pelatih pengurusan atau jurutera produk yang boleh berputar di London dan kembali dengan maklumat pasaran. Berbeza dengan laluan Pekerja Mahir, IYPS tidak mempunyai had gaji minimum, walaupun pemohon mesti menunjukkan simpanan sebanyak £2,530.
Penasihat imigresen menggesa syarikat untuk mengenal pasti calon lebih awal dan mengumpul dokumen dengan segera—tempoh permohonan 90 hari selepas pemilihan sangat ketat, dan janji temu biometrik di India boleh menjadi halangan. Oleh kerana visa ini tidak memerlukan penajaan, peserta boleh menukar majikan setelah berada di Britain, jadi banyak syarikat menggunakan bonus pengekalan untuk memastikan pulangan pelaburan.
Pengumuman ini dibuat di tengah-tengah ketatnya peraturan imigresen UK, termasuk keperluan bahasa Inggeris yang lebih tinggi dan tempoh kerja selepas belajar yang lebih singkat. Penganalisis berkata kerajaan sedang mengimbangi tindakan ketat ini dengan skim mobiliti belia yang terhad dan timbal balik yang menyokong matlamat dasar luar; IYPS dirundingkan sebagai sebahagian daripada Perkongsian Migrasi dan Mobiliti UK–India.
Sumber: Y-Axis News
