Inggris telah memulai hitungan waktu bagi lulusan dan profesional muda India yang ingin mendapatkan pengalaman kerja dua tahun di Inggris. Pada 10 Februari, Home Office mengonfirmasi bahwa undian pertama untuk Skema Profesional Muda India 2026 (IYPS) akan dibuka pada pukul 14:30 WIB tanggal 17 Februari dan ditutup tepat 48 jam kemudian.
IYPS berfungsi seperti visa kerja-liburan mini: kandidat yang berhasil berusia 18-30 tahun akan mendapatkan visa selama 24 bulan tanpa bisa diperpanjang, yang memungkinkan mereka bekerja di tingkat keterampilan apa pun tanpa perlu sponsor dari pemberi kerja. Meskipun skema ini secara teknis menawarkan 3.000 tempat setiap tahun, pejabat mengatakan sekitar 2.400 slot akan diundi pada undian pertama ini, dan sisanya akan dirilis pertengahan tahun. Undian ini gratis; biaya visa (£298) dan biaya kesehatan imigrasi (£1.552) hanya dibayar setelah terpilih.
![Inggris Umumkan Undian Skema Profesional Muda dengan 3.000 Slot untuk Warga India, Dibuka 17 Februari]()
Bagi perusahaan India, program ini membuka jalur mudah untuk menempatkan staf berpotensi tinggi ke operasi di Inggris. Tim HR biasanya menugaskan trainee manajemen atau insinyur produk yang dapat berputar di London dan kembali dengan wawasan pasar. Berbeda dengan jalur Skilled Worker, IYPS tidak memiliki batasan gaji minimum, meskipun pelamar harus menunjukkan tabungan sebesar £2.530.
Konsultan imigrasi menyarankan perusahaan untuk mengidentifikasi kandidat dan menyiapkan dokumen sejak dini—karena jendela aplikasi 90 hari setelah terpilih sangat ketat, dan janji biometrik di India bisa menjadi hambatan. Karena visa ini tanpa sponsor, peserta bahkan bisa berganti pemberi kerja setelah di Inggris, sehingga banyak perusahaan menggunakan bonus retensi untuk memastikan investasi mereka kembali.
Pengumuman ini muncul di tengah ketatnya kebijakan imigrasi Inggris, termasuk persyaratan bahasa Inggris yang lebih tinggi dan masa kerja pasca-studi yang lebih singkat. Para analis mengatakan pemerintah sedang menyeimbangkan pengetatan ini dengan skema mobilitas pemuda terbatas dan timbal balik yang mendukung tujuan kebijakan luar negeri; IYPS merupakan bagian dari Kemitraan Migrasi dan Mobilitas Inggris-India.
IYPS berfungsi seperti visa kerja-liburan mini: kandidat yang berhasil berusia 18-30 tahun akan mendapatkan visa selama 24 bulan tanpa bisa diperpanjang, yang memungkinkan mereka bekerja di tingkat keterampilan apa pun tanpa perlu sponsor dari pemberi kerja. Meskipun skema ini secara teknis menawarkan 3.000 tempat setiap tahun, pejabat mengatakan sekitar 2.400 slot akan diundi pada undian pertama ini, dan sisanya akan dirilis pertengahan tahun. Undian ini gratis; biaya visa (£298) dan biaya kesehatan imigrasi (£1.552) hanya dibayar setelah terpilih.
Bagi perusahaan India, program ini membuka jalur mudah untuk menempatkan staf berpotensi tinggi ke operasi di Inggris. Tim HR biasanya menugaskan trainee manajemen atau insinyur produk yang dapat berputar di London dan kembali dengan wawasan pasar. Berbeda dengan jalur Skilled Worker, IYPS tidak memiliki batasan gaji minimum, meskipun pelamar harus menunjukkan tabungan sebesar £2.530.
Konsultan imigrasi menyarankan perusahaan untuk mengidentifikasi kandidat dan menyiapkan dokumen sejak dini—karena jendela aplikasi 90 hari setelah terpilih sangat ketat, dan janji biometrik di India bisa menjadi hambatan. Karena visa ini tanpa sponsor, peserta bahkan bisa berganti pemberi kerja setelah di Inggris, sehingga banyak perusahaan menggunakan bonus retensi untuk memastikan investasi mereka kembali.
Pengumuman ini muncul di tengah ketatnya kebijakan imigrasi Inggris, termasuk persyaratan bahasa Inggris yang lebih tinggi dan masa kerja pasca-studi yang lebih singkat. Para analis mengatakan pemerintah sedang menyeimbangkan pengetatan ini dengan skema mobilitas pemuda terbatas dan timbal balik yang mendukung tujuan kebijakan luar negeri; IYPS merupakan bagian dari Kemitraan Migrasi dan Mobilitas Inggris-India.
Sumber: Y-Axis News
