في توجيه صدر في وقت متأخر من يوم 9 فبراير 2026، خصصت وزارة العمل الإيطالية 15,075 تصريح عمل للمناطق والأقاليم المستقلة لتوظيف العمال الموسميين في قطاع السياحة والضيافة. تأتي هذه الحصص ضمن الجولة الثانية من "ديكريتو فلوشي" لعام 2026، وتشمل الطلبات المقدمة من أصحاب العمل بين الساعة 09:00 و09:59 بتوقيت وسط أوروبا في نفس اليوم. وأي حصص غير مستخدمة بعد 50 يومًا ستُعاد توزيعها على المستوى الوطني.
تعكس التوزيعة طلب سوق العمل: حيث تتصدر فينيتو (3,100 تصريح)، وترينتينو ألتو أديجي (2,450) وتوسكانا (1,980) القائمة، نظرًا لاعتمادها الكبير على منتجعات التزلج والسياحة الثقافية في المدن الفنية. أما الوجهات الجنوبية مثل صقلية وبوليا فحصلت على حصص أقل لكنها لا تزال مهمة لجذب زوار بداية الصيف.
![إيطاليا تخصص 15,075 حصة إقليمية لعمال السياحة الموسمية لعام 2026 بعد يوم النقر في 9 فبراير]()
على عكس السنوات السابقة، كان على الطلبات أن تتضمن عروض عمل موقعة رقميًا، وإثبات السكن، والحد الأدنى للأجور على مستوى القطاع، وهو تغيير ساهم، بحسب المستشارين، في تقليل الطلبات غير المكتملة بنسبة 18%. وأفادت وزارة الداخلية بوجود ضغط كبير على بوابتها المحمية بنظام SPID، لكنها لم تشهد أي تعطل، وذلك بفضل زيادة سعة التخزين السحابي بعد ازدحام يوم التقديم الخاص بالزراعة في يناير.
بالنسبة لسلاسل الفنادق متعددة الجنسيات ومنظمي الرحلات، يتيح إصدار الحصص في الوقت المناسب لفرق الموارد البشرية إتمام جداول التوظيف قبل ذروة عيد الفصح. أما الشركات التي فاتتها نافذة الساعة الواحدة، فلا تزال قادرة على توظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي عبر بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء أو طرق التوظيف داخل الشركات، لكنها يجب أن تأخذ في الاعتبار أوقات انتظار أطول ومتطلبات أجور أعلى. وستبدأ مفتشيات العمل الإقليمية بإجراء تفتيشات مفاجئة في مارس، مع التركيز على معايير السكن والامتثال للعقود.
وفي المستقبل، ستُعقد جولات التقديم القادمة في 16 فبراير للعمال غير الموسميين، و18 فبراير لمقدمي الرعاية المنزلية. وينصح أصحاب العمل بمراجعة الوثائق الآن، حيث أبلغت السلطات عن عدم التسامح مطلقًا مع تسجيلات SPID المكررة أو التقديم عبر الوكلاء.
تعكس التوزيعة طلب سوق العمل: حيث تتصدر فينيتو (3,100 تصريح)، وترينتينو ألتو أديجي (2,450) وتوسكانا (1,980) القائمة، نظرًا لاعتمادها الكبير على منتجعات التزلج والسياحة الثقافية في المدن الفنية. أما الوجهات الجنوبية مثل صقلية وبوليا فحصلت على حصص أقل لكنها لا تزال مهمة لجذب زوار بداية الصيف.
على عكس السنوات السابقة، كان على الطلبات أن تتضمن عروض عمل موقعة رقميًا، وإثبات السكن، والحد الأدنى للأجور على مستوى القطاع، وهو تغيير ساهم، بحسب المستشارين، في تقليل الطلبات غير المكتملة بنسبة 18%. وأفادت وزارة الداخلية بوجود ضغط كبير على بوابتها المحمية بنظام SPID، لكنها لم تشهد أي تعطل، وذلك بفضل زيادة سعة التخزين السحابي بعد ازدحام يوم التقديم الخاص بالزراعة في يناير.
بالنسبة لسلاسل الفنادق متعددة الجنسيات ومنظمي الرحلات، يتيح إصدار الحصص في الوقت المناسب لفرق الموارد البشرية إتمام جداول التوظيف قبل ذروة عيد الفصح. أما الشركات التي فاتتها نافذة الساعة الواحدة، فلا تزال قادرة على توظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي عبر بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء أو طرق التوظيف داخل الشركات، لكنها يجب أن تأخذ في الاعتبار أوقات انتظار أطول ومتطلبات أجور أعلى. وستبدأ مفتشيات العمل الإقليمية بإجراء تفتيشات مفاجئة في مارس، مع التركيز على معايير السكن والامتثال للعقود.
وفي المستقبل، ستُعقد جولات التقديم القادمة في 16 فبراير للعمال غير الموسميين، و18 فبراير لمقدمي الرعاية المنزلية. وينصح أصحاب العمل بمراجعة الوثائق الآن، حيث أبلغت السلطات عن عدم التسامح مطلقًا مع تسجيلات SPID المكررة أو التقديم عبر الوكلاء.
