
2026年2月9日晚,意大利劳工部发布指令,向各地区和自治区分配了15,075个旅游和酒店业季节性员工工作许可名额。此次配额来源于2026年《流动法令》第二次“点击日”,涵盖了当天09:00至09:59(中欧时间)期间雇主提交的申请。未在50天内使用的配额将进行全国范围内重新分配。(来源:lavoro.gov.it)
配额分配反映了劳动力市场需求:威尼托(3,100个许可)、特伦蒂诺-上阿迪杰(2,450个)和托斯卡纳(1,980个)位居前三,体现了这些地区对滑雪胜地和艺术城市旅游的高度依赖。西西里和普利亚等南部旅游地虽配额较少,但仍占有重要份额,主要面向初夏游客。
与往年不同,今年申请必须附带数字签名的工作邀请函、住宿证明及行业最低工资标准。咨询师表示,此举使不完整申请减少了18%。内政部报告称,尽管SPID安全门户访问量大,但未发生系统崩溃,官员们归功于1月农业“点击日”后新增的云端容量。
对于跨国酒店集团和旅游运营商,配额的及时发布使人力资源团队能够提前确定复活节高峰期的入职安排。错过一小时申请窗口的企业仍可通过欧盟蓝卡或公司内部调动渠道雇佣非欧盟员工,但需考虑更长的审批时间和更高的工资门槛。各地区劳动监察机构将于3月开始抽查,重点关注住宿条件和合同合规性。
展望未来,下一批“点击日”分别为2月16日(非季节性员工)和2月18日(家庭护理人员)。雇主应立即审查相关文件,因当局已明确表示对重复SPID登录和代理提交零容忍。
配额分配反映了劳动力市场需求:威尼托(3,100个许可)、特伦蒂诺-上阿迪杰(2,450个)和托斯卡纳(1,980个)位居前三,体现了这些地区对滑雪胜地和艺术城市旅游的高度依赖。西西里和普利亚等南部旅游地虽配额较少,但仍占有重要份额,主要面向初夏游客。
与往年不同,今年申请必须附带数字签名的工作邀请函、住宿证明及行业最低工资标准。咨询师表示,此举使不完整申请减少了18%。内政部报告称,尽管SPID安全门户访问量大,但未发生系统崩溃,官员们归功于1月农业“点击日”后新增的云端容量。
对于跨国酒店集团和旅游运营商,配额的及时发布使人力资源团队能够提前确定复活节高峰期的入职安排。错过一小时申请窗口的企业仍可通过欧盟蓝卡或公司内部调动渠道雇佣非欧盟员工,但需考虑更长的审批时间和更高的工资门槛。各地区劳动监察机构将于3月开始抽查,重点关注住宿条件和合同合规性。
展望未来,下一批“点击日”分别为2月16日(非季节性员工)和2月18日(家庭护理人员)。雇主应立即审查相关文件,因当局已明确表示对重复SPID登录和代理提交零容忍。