أعلنت بلدة كلاريشولم الريفية في ألبرتا، إحدى المجتمعات المشاركة في برنامج الهجرة المجتمعية الريفية في كندا (RCIP)، عن أولوياتها للقطاعات والمهن وقائمة أصحاب العمل المعتمدين لعام 2026 في 6 مارس. التحديث شمل إضافة قطاع "الحرف، النقل ومشغلي المعدات" وثماني مهن جديدة، مما يوسع فرص العمال الأجانب الراغبين في الإقامة الدائمة في المناطق الريفية بكندا. تحتفظ كلاريشولم بحصة سنوية تبلغ 30 توصية للإقامة الدائمة، مع إصدار ثلاث توصيات شهريًا. يظل قطاع الرعاية الصحية في الصدارة من حيث النقاط، يليه قطاع التصنيع والمرافق، بينما جاء قطاع الحرف والنقل المضاف حديثًا في المرتبة الثالثة. من بين المهن الجديدة: النجارون، ومشغلو تشطيب الخرسانة، ومشغلو أدوات التشغيل الآلي، وهي وظائف تعكس الفجوات المستمرة في سوق العمل خلال ازدهار البناء في جنوب ألبرتا. يجب أن يكون لدى المتقدمين عرض عمل من صاحب عمل معتمد داخل حدود كلاريشولم التي تمتد 25 كيلومترًا (تشمل غرانوم وستافيلي)، وأن يستوفوا معايير RCIP من حيث الخبرة العملية، واللغة، والتعليم. يجب أن تكون الأجور مساوية أو أعلى من متوسطات بنك الوظائف. بعد إصدار التوصية من المجتمع، يمكن للمرشحين التقدم إلى دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) للحصول على الإقامة الدائمة. بالنسبة للشركات في المنطقة، توفر القائمة الموسعة فرصًا جديدة للتوظيف. على سبيل المثال، يمكن لشركات اللوجستيات التي تنقل البضائع على طول ممر كالغاري-ليثبريدج الآن استقطاب مهارات صيانة الشاحنات الدولية عبر البرنامج. في الوقت نفسه، تظل مرافق الرعاية الصحية في المقدمة، مما يعكس نقص العمالة على مستوى المقاطعة. يجب على مديري التنقل ملاحظة أن الحصص محدودة، وتغلق نوافذ التقديم في ثاني يوم ثلاثاء قبل نهاية كل شهر. التنسيق المبكر مع مكاتب التنمية الاقتصادية المحلية ومنسقي RCIP سيكون ضروريًا لضمان الحصول على الحصص قبل إعادة تعبئتها. إعلان كلاريشولم يأتي ضمن استراتيجية اتحادية أوسع تهدف إلى توجيه الوافدين الجدد إلى المراكز الصغيرة، لتخفيف الضغط على الإسكان في المدن الكبرى ودعم الاقتصادات الريفية.
المصدر: CIC News
