بدأت نيوفاوندلاند ولابرادور موسم الهجرة لعام 2026 في 6 مارس بإصدار 445 دعوة عبر نظام التعبير المحسن عن الاهتمام (EOI). خصصت المقاطعة 362 دعوة ضمن برنامج الترشيح الإقليمي لنيوفاوندلاند ولابرادور (NLPNP)، بالإضافة إلى 83 دعوة أخرى من خلال برنامج الهجرة الأطلسي (AIP). تم الإعلان عن النتائج في 10 مارس، لكن المسؤولين أكدوا أن تاريخ السحب كان في 6 مارس. ركزت دعوات NLPNP على مسارات المهارات ذات الأولوية NL والعمال المهرة، مع تسليط الضوء على المهن في مجالات الطاقة البحرية والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات، وهي قطاعات تدعم استراتيجية النمو الاقتصادي للمقاطعة. في المقابل، تهدف دعوات AIP إلى مساعدة أصحاب العمل المعتمدين، خاصة في صناعات الاستزراع المائي والتكنولوجيا الخضراء التي تشهد توسعًا سريعًا، لتأمين المواهب الأجنبية قبل بدء مشاريع الصيف. على عكس المقاطعات الأكبر، تعتمد نيوفاوندلاند ولابرادور على استقبال طلبات التعبير عن الاهتمام بشكل مستمر بدلاً من السحوبات المجدولة، مما يجعل اختيار 6 مارس مؤشرًا مهمًا لبقية عام 2026. تجاوز عدد الدعوات في 2025 أكثر من 3300 دعوة، وأشار المسؤولون إلى أن أهداف 2026 سترتفع بشكل معتدل لمواجهة تحديات الشيخوخة السكانية. بالنسبة لأصحاب العمل، يؤكد السحب أهمية الحفاظ على تحديث تصنيفات أصحاب العمل ضمن AIP وضمان توافق عروض العمل مع معايير المهارات والأجور TEER. يجب على المرشحين الذين تم ترشيحهم هذا الشهر تقديم طلباتهم الكاملة خلال 30 يومًا، وهو وقت أقصر من جداول الدخول السريع الفيدرالية، مما يجعل جاهزية الوثائق أمرًا حيويًا. يجب على فرق التنقل العالمية التي تعمل في كندا الأطلسية توقع منافسة متزايدة على أماكن الترشيح مع تصاعد السحوبات في المقاطعات الأطلسية الأخرى خلال الربيع. يبقى التواصل المبكر مع السلطات الإقليمية والتخطيط الاستباقي لتقييم سوق العمل (LMIA) من أفضل الممارسات.
المصدر: Ask Kubeir Immigration Newsroom
