وافق مجلس وزراء إسبانيا على خطوة جريئة جديدة ضمن أجندته التقدمية للهجرة، من خلال إقرار مرسوم ملكي يعيد الحق الكامل في الوصول إلى النظام الصحي الوطني لكل من يعيش في البلاد، بغض النظر عن وضعه القانوني. ونُشر هذا القرار في 11 مارس 2026، حيث أزال آخر العقبات الإدارية التي كانت تجبر العديد من المقيمين غير المسجلين على دفع تكاليف الرعاية الأولية مسبقًا أو الانتظار حتى تتدهور حالتهم الصحية لتلقي العلاج في حالات الطوارئ فقط. تعيد هذه الخطوة إحياء إصلاح تم تقديمه لفترة وجيزة في 2018 لكنه تراجع لاحقًا تحت ضغط بعض الحكومات الإقليمية، مع تعزيز بنوده هذه المرة.
بموجب النص الجديد، يصبح الحق في الحصول على بطاقة صحية SIP تلقائيًا بمجرد إثبات إقامة لمدة ستة أشهر في إسبانيا، بدلاً من المتطلبات الإقليمية المتفاوتة سابقًا. ويشمل ذلك المعالين، مثل الأطفال والآباء المسنين الذين ينضمون إلى حاملي تأشيرات لم شمل الأسرة، حيث يتم تغطيتهم من اليوم الأول حتى لو كانت بطاقاتهم الإقامة قيد المعالجة.
من خلال تحويل التركيز من الوضع القانوني للهجرة إلى حماية الصحة العامة، تؤكد مدريد أن هذا الإجراء سيساعد في تخفيف الضغط على غرف الطوارئ بالمستشفيات، وتحسين معدلات التطعيم، وتقليل الاعتماد على الرعاية المكلفة كحل أخير. وتقدر السلطات أن حوالي 475,000 شخص – يعمل كثير منهم بالفعل بشكل غير رسمي في الزراعة والضيافة والخدمات المنزلية – سيتمكنون الآن من زيارة الأطباء المحليين بدلاً من الانتظار حتى تتدهور حالتهم الصحية.
![إسبانيا توسع نطاق الرعاية الصحية الشاملة لتشمل المهاجرين غير النظاميين]()
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون أعدادًا كبيرة من مواطني دول ثالثة، فإن هذا القرار يزيل عبئًا كبيرًا من الالتزام القانوني، حيث لن يُعتبر الموظفون الحاصلون على تصاريح دراسية أو تأشيرات غير ربحية منتهية الصلاحية أو في انتظار التجديد ضمن "المنطقة الرمادية" الطبية بعد الآن. ومع ذلك، يُنصح مدراء التنقل الدولي بتحديث متطلبات التأمين الخاص، لأن إثبات التغطية الصحية العامة سيكفي لمعظم تجديدات تصاريح العمل، لكنه قد لا يلبي شروط تأمين تأشيرات شنغن للموظفين المرسلين لفترات قصيرة.
رحبت المنظمات غير الحكومية بهذا المرسوم، بينما حذر حزب الشعب المحافظ والمعارضة اليمينية المتطرفة (فوكس) من أن القرار قد يشكل "عامل جذب" لزيادة أعداد الوافدين غير النظاميين. وترد الحكومة بأن ضيق سوق العمل وتقدم السكان في السن يجعل دمج المقيمين الحاليين أكثر تكلفة من التوظيف من الخارج.
وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات العاملة في إسبانيا متابعة إرشادات التنفيذ الإقليمية التي من المتوقع صدورها خلال الأسبوعين القادمين، للتأكد من الوثائق المقبولة لدى خدمات الصحة في كل مجتمع ذاتي الحكم.
بموجب النص الجديد، يصبح الحق في الحصول على بطاقة صحية SIP تلقائيًا بمجرد إثبات إقامة لمدة ستة أشهر في إسبانيا، بدلاً من المتطلبات الإقليمية المتفاوتة سابقًا. ويشمل ذلك المعالين، مثل الأطفال والآباء المسنين الذين ينضمون إلى حاملي تأشيرات لم شمل الأسرة، حيث يتم تغطيتهم من اليوم الأول حتى لو كانت بطاقاتهم الإقامة قيد المعالجة.
من خلال تحويل التركيز من الوضع القانوني للهجرة إلى حماية الصحة العامة، تؤكد مدريد أن هذا الإجراء سيساعد في تخفيف الضغط على غرف الطوارئ بالمستشفيات، وتحسين معدلات التطعيم، وتقليل الاعتماد على الرعاية المكلفة كحل أخير. وتقدر السلطات أن حوالي 475,000 شخص – يعمل كثير منهم بالفعل بشكل غير رسمي في الزراعة والضيافة والخدمات المنزلية – سيتمكنون الآن من زيارة الأطباء المحليين بدلاً من الانتظار حتى تتدهور حالتهم الصحية.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون أعدادًا كبيرة من مواطني دول ثالثة، فإن هذا القرار يزيل عبئًا كبيرًا من الالتزام القانوني، حيث لن يُعتبر الموظفون الحاصلون على تصاريح دراسية أو تأشيرات غير ربحية منتهية الصلاحية أو في انتظار التجديد ضمن "المنطقة الرمادية" الطبية بعد الآن. ومع ذلك، يُنصح مدراء التنقل الدولي بتحديث متطلبات التأمين الخاص، لأن إثبات التغطية الصحية العامة سيكفي لمعظم تجديدات تصاريح العمل، لكنه قد لا يلبي شروط تأمين تأشيرات شنغن للموظفين المرسلين لفترات قصيرة.
رحبت المنظمات غير الحكومية بهذا المرسوم، بينما حذر حزب الشعب المحافظ والمعارضة اليمينية المتطرفة (فوكس) من أن القرار قد يشكل "عامل جذب" لزيادة أعداد الوافدين غير النظاميين. وترد الحكومة بأن ضيق سوق العمل وتقدم السكان في السن يجعل دمج المقيمين الحاليين أكثر تكلفة من التوظيف من الخارج.
وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات العاملة في إسبانيا متابعة إرشادات التنفيذ الإقليمية التي من المتوقع صدورها خلال الأسبوعين القادمين، للتأكد من الوثائق المقبولة لدى خدمات الصحة في كل مجتمع ذاتي الحكم.
المصدر: Euro Weekly News
