إصلاح نظام "التسوية المكتسبة" يضاعف فترة الانتظار للإقامة لمعظم المهاجرين المهرة

تستعد المملكة المتحدة لأكبر تعديل في قواعد الإقامة الدائمة خلال عقدين، حيث يضع الوزراء اللمسات الأخيرة على إطار "الإقامة المكتسبة" الجديد، المتوقع طرحه في وقت لاحق من هذا العام. وفقًا لمخططات مسربة نقلها موقع Financial Express، سترتفع فترة التأهيل الأساسية للحصول على الإقامة الدائمة (ILR) من خمس إلى عشر سنوات لمعظم حاملي التأشيرات، بما في ذلك العاملين عبر مسار "العمالة الماهرة" الرئيسي.

على عكس النظام الحالي القائم على مدة الإقامة فقط، سيعتمد النظام الجديد على مقياس متدرج يكافئ المساهمة الاقتصادية والاندماج في المجتمع. يمكن للأشخاص ذوي الدخل المرتفع الذين يدفعون أعلى معدلات الضرائب الحصول على الإقامة بعد ثلاث سنوات فقط، بينما سيظل العاملون الأساسيون في القطاع العام—كالأطباء والمعلمين والممرضين—وشركاء المواطنين البريطانيين على مسار الخمس سنوات. أما حاملو تأشيرات الصحة والرعاية الذين لا يُعتبرون "مساهمين اقتصاديًا صافيًا" فقد يضطرون للانتظار 15 سنة.



تشمل المتطلبات الإضافية سجل جنائي نظيف، دفع مستمر لمساهمات التأمين الوطني، وإجادة اللغة الإنجليزية بمستوى A. وتقول وزارة الداخلية إن الهدف هو "تشجيع الاعتماد على الذات"، لكن محامي الهجرة يحذرون من أن ذلك قد يعطل التخطيط المتوسط الأمد لشركات الفروع البريطانية التي تعتمد على نقل المتخصصين في منتصف مسيرتهم المهنية.

تواجه الشركات الآن قرارات مصيرية: الإسراع في تقديم طلبات الإقامة الدائمة قبل الموعد النهائي، أو الاستعداد لتحمل تكاليف تجديد التأشيرات لفترات أطول. إذ تبلغ تكلفة كل تمديد لتأشيرة العامل الماهر حتى 1,500 جنيه إسترليني كرسوم و624 جنيهًا سنويًا كرسوم للرعاية الصحية للهجرة، وهي مصاريف تتضاعف على مدى عشر سنوات. قد يعيد الموظفون الدوليون أيضًا النظر في مهامهم إذا طال مسار الحصول على الإقامة الدائمة.

تعكس هذه السياسة توجهًا أوسع نحو نظام النقاط للإقامة الدائمة، حيث تُقاس القيمة بالمساهمة وليس فقط بالمدة. وينبغي لقادة التنقل الدولي إطلاع المواهب الخارجية على هذه التغييرات، ونمذجة التأثير المالي للتمديدات الإضافية، والنظر في فئات الهجرة البريطانية البديلة مثل "المواهب العالمية" أو "مؤسس المبتكر" التي لا تزال توفر طرقًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة.